东莞市教育家型校长和教师培养工程“王海燕工作站”在清溪成立开启教育家型人才培养新模式

　　10月25日下午，东莞市教育家型校长和教师培养工程“王海燕工作站”揭牌仪式在清溪水霖胜皇幼儿园举行。据悉，“王海燕工作站”的成立，标志着清溪镇教育家型的培训和培养工作开启了专家引领、自我研修、团队合作、辐射带动的新模式。

　　清溪镇委委员钱暖枝，市教育局教研室主任黄远，市中小学教师发展中心主任李兵，广东省名园长、东莞市名园长、名师等17个工作室主持人、代表，东莞市教育家型校（园）长和教师培养工程“王海燕工作站”成员以及8个市级课题组主持人及成员参加当天活动。

　　为推进品质教育，打造高素质专业化教师队伍，今年5月，东莞市根据《关于遴选东莞市基础教育领军人才培养对象、教育家型校长和教师培养对象以及新一轮名师、名班主任和名校（园）长工作室主持人的通知》（东教继函〔2021〕2号）的要求，评出了教育家型校长和教师培养对象50名。清溪水霖胜皇幼儿园园长王海燕成功入选，成为东莞市教育家型校长和教师培养对象中唯一一名民办园园长。

　　“王海燕工作站”是东莞市首届教育家型校（园）长工作站，设在水霖胜皇幼儿园。工作站由主持人、指导专家、成员以及助手10余人组成。

　　“王海燕工作站”主持人王海燕表示，工作站将在未来三年时间内，通过组织共建、理论共学、素养共生、资源共享、服务共行、品牌共筑，落实立德树人的根本任务，讲好东莞品质教育的故事，为“幼有善育”贡献绵薄之力。

　　镇教育管理中心负责人认为，“王海燕工作站”的成立是清溪镇大力推进“三名工程”，积极推进品质教育的重要成果，希望工作站要明确使命、强化研究、做好示范、提炼经验，努力发挥引领和激励作用，早日取得丰硕成果。

　　市教育局教研室主任黄远、市中小学教师发展中心主任李兵等对工作站的成立表示祝贺，希望“王海燕工作站”能以“研修的平台、成长的阶梯、辐射的中心”为宗旨，以构建发展共同体为目标，以“学、研、创”为基础，以办学实践为主线，充分发挥工作站的引领示范作用，使工作站成为清溪镇乃至东莞市中青年骨干校长、园长、教师素养提升的“充电站”、办学理念创新的“发源地”、教学改革探索实践的“试验田”、孕育知名园长、教师的“孵化器”。