清溪赴云南镇雄开展劳务对接活动 强化劳务合作 巩固脱贫攻坚成果

　　为进一步加强东西部劳务对接，畅通人力资源流通平台，促进建立双方长期有效合作机制，3月9日，清溪镇组织7家优质企业赴云南镇雄县开展劳务对接活动。据不完全统计，此次招聘活动共接受咨询1350人次，有200多人与清溪镇企业达成初步就业意向。

　　据了解，此前东莞市人力资源和社会保障局清溪分局（以下简称清溪人社分局）成立工作专班，提前与镇雄县人社局进行工作对接，研究和制定具体工作方案，明确工作要求，细化工作措施。2020年底，工作专班多次联合镇雄县人社局驻清溪劳务输出工作站到清溪镇30多家企业走访调研，了解企业用工、福利待遇等情况，为此次招聘活动打下坚实基础。

　　清溪人社分局还积极走访联系全镇重点企业，动员企业参加此次招聘活动。工作专班根据走访掌握有意向参加招聘的企业情况，组织该批企业代表与镇雄县人社局驻清溪劳务输出工作站有关负责人进行了座谈，通过面对面交流，促进双方了解，同时对招聘会有关细节进行了讨论。经工作专班与意向企业充分沟通后，最终确定了宜安、湘华等7家企业参加招聘，提供岗位超过1000个。

　　3月9日，清溪人社分局相关负责人率队到镇雄县参加劳务协作座谈会，随后连续深入到大湾镇、场坝镇、牛场镇、芒部镇、中屯镇、以勒镇、赤水源镇等乡镇开展现场招聘活动。

　　期间，东莞宜安科技股份有限公司与大湾镇签订长期劳务协作协议，东莞市湘华五金科技有限公司与赤水源镇签订长期劳务协作协议。同时，在镇雄县职业中学开展技能人才招聘，为企业引进专业技术人才。

　　接下来，清溪人社分局将密切跟进镇雄县务工人员到岗情况，并加强与企业联系，确保镇雄籍员工招得进、留得住，在镇雄全面脱贫的情况下，不脱帮扶，让清溪镇与雄劳务协作更加紧密。