为帮助新入职教师尽快适应教育教学岗位,提升履职水平和教育教学能力,10月13日至14日,清溪镇开展2021年小学、幼儿园新入职教师培训,面向239名在镇内小学、幼儿园入职两年以下(含两年)的教师进行专题培训。
此次培训由镇教育管理中心主办,为期两天,邀请多名相关领域资深讲师前来授课。讲师以案例为切入点,用理论联系实际,围绕教育政策法规、师德修养、职业规划等内容,为新入职教师作系统、全面的教育教学主题培训,切实提高新入职教师对学科知识、教育学和心理学知识以及教育教学实践知识的实际运用能力。
本次培训包含《家校共育理念与家委会建设》《聚焦目标定位,做思考型教师》《享受教育 幸福生活》《四立:创造幸福的教育人生(谈教师专业成长)》等10节课程,通过集中学习、专家引领、经验介绍、解疑答难等形式,助力新入职教师走好教师职业生涯的第一步。
“东莞的教育改革和发展对每一名教师都提出了更高、更新的要求,尤其是年轻教师要明确自己专业成长的发展目标和职业规划。”镇教育管理中心相关负责人表示,此次培训旨在激励新入职教师增强学习自觉性和主动性,树立良好的教师职业理想,尽快适应教育教学岗位,努力成长为学习型、反思型、研究型专家教师,为清溪教育事业发展作出积极贡献。