清溪开展规范人力资源市场秩序暨治理欠薪冬季部门联合行动

　　临近岁末，为规范人力资源市场秩序，加强劳务派遣人员工资支付监管力度，落实措施保障劳动者权益，12月18日下午，镇领导陈学聪带队开展规范人力资源市场秩序暨治理欠薪冬季部门联合行动。镇人社、公安、市场监管、税务、城管等部门工作人员组成工作组参加联合行动。

　　行动中，工作组对重点区域劳务派遣机构进行一对一宣传指导，督促劳务派遣机构落实主体责任，按时足额支付劳务派遣人员工资，为劳务派遣人员缴纳社保、办理工伤认定手续等；要求劳务派遣机构向劳务派遣人员公布工资支付情况，包括工资总额、支付时间、支付方式等。同时，工作组成员单位根据各自职能，通过查阅人事花名册、工资支付台账、劳动合同、劳务派遣协议等书面资料及对机构进行现场巡查，逐一检查其遵守劳动保障法律法规情况、落实安全生产工作情况、涉税情况、招聘广告设置情况等。

　　本次联合行动聚焦规范劳务派遣机构经营及劳务派遣人员工资权益保障，共检查机构20家，张贴及派发“就莞用”维权码海报50余份，责令关停整顿2家，清理违规设置广告牌5处。

　　据了解，2025年春节将至，为切实保障农民工及时足额领取工资返乡过年，清溪镇自11月起开展治理欠薪冬季行动。截至目前，共巡查各类用工单位125家次，作出行政处罚4宗，追发208名劳动者工资219万元。

　　接下来，清溪镇将继续盯紧重点领域、重点行业及重点企业，狠抓任务落实，强化源头监管，加强惩处惩戒，落实服务援助，切实保障劳动者工资权益。