正式文本：石排镇人民政府关于印发《石排镇技能大师工作室建设实施方案》的通知

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　　东莞市人力资源和社会保障局石排分局（下简称“石排人社分局”）拟定了规范性文件《石排镇技能大师工作室建设实施方案》。根据《广东省行政规范性文件管理规定》 （广东省人民政府令第 277 号）有关规定，就文件制定有关事宜作说明如下：

　　一、方案背景

　　为贯彻落实《东莞市支持人才培养与素质技能提升实施办法》（东教育规〔2025〕5号）、《东莞市高技能人才培育载体建设实施细则》（东人社规〔2026〕8号），扎实推进我镇技能大师工作室建设工作，特制定《石排镇技能大师工作室建设实施方案》。

　　二、主要法律法规政策依据

　　（一）《东莞市支持人才培养与素质技能提升实施办法》（东教育规〔2025〕5号）；

　　（二）《东莞市高技能人才培育载体建设实施细则》（东人社规〔2026〕8号）。

　　三、制定程序说明

　　本方案拟定以来，完成了向石排司法分局、石排财政分局的意见征求，2026年8月7日在石排镇官方网站公开征求了意见，并进行了公平性审查。经过了石排人社分局内部例会讨论通过。最终报石排镇人民政府审议并以镇政府名义印发实施。

　　四、预期效果和影响

　　围绕我镇主导产业、传统支柱产业、战略性新兴产业及未来产业发展需求，争取每年设立镇级技能大师工作室不少于5个，并择优推荐申报市级技能大师工作室，逐步形成布局合理、衔接有序的技能人才培育载体体系。

　　五、主要框架内容说明

　　《实施方案》共有7部分内容，包括总则，基本职能，申报实施，设立程序，服务管理，保障措施，附则。

　　第一部分为总则。明确了对应的政策依据、总体目标和各部门的工作分工。

　　第二部分为基本职能。设立镇级技能大师工作室的基本职能是技术技能人才培养、技术攻关与研发和促进交流。

　　第三部分为申报实施。明确了设立镇级技能大师工作室领办人和企业的申报条件、申报材料和申报时间。

　　第四部分为设立程序。应遵循公平、公正、公开、严谨的原则，择优设立。程序包括发布申报通告、材料审核、组织评审、名单公示和结果公布。

　　第五部分为服务管理。应对已设立镇级技能大师工作室的企业进行服务管理，主要包括建站后给予一次性5万元的建设补助、设立满6个月后进行阶段性评估、指导企业进行机制建设和建立退出机制。

　　第六部分为保障措施。石排人社分局、财政分局等部门应给予相应的保障措施，确保镇级技能大师工作室相关工作落实到位。

　　第七部分为附则。本方案由石排人社分局负责解释。本方案自印发之日起施行，有效期至 2027年 12 月 31 日止。

　　六、石排人社分局办公室审核意见

　　对送审稿无不同意见，建议按照规范性文件、提请镇政府以镇政府名义印发实施。

　　七、相关职能部门征求意见采纳情况

　　2026年6月17日起，征求石排司法分局、石排财政分局意见，未收到不同意见。

　　八、公开征求意见采纳情况说明

　　2026年8月7日至17日（7个工作日）通过石排镇官网公开征求意见，至公开征求意见结束，没有收到反馈意见。

　　九、专家咨询论证、听证的意见采纳情况等其他需要说明的情况

　　无。

　　综上，《石排镇技能人才提升培训实施细则》的制定实施，从定主体、制定程序、制定权限和内容的合法性严格按照规范性文件要求规定。