为深化劳动关系源头治理，提升企业依法用工水平，推动全镇劳动关系和谐稳定，石龙人社分局于5月16日上午组织召开了劳动法律法规专题宣讲活动暨小微企业劳动关系事务托管服务推进会。石龙人社分局副局长张振强、广东知恒（东莞）律师事务所律师陈柳桦、白话用工（广东）管理咨询有限公司总经理卢发灶、镇内59家重点企业代表等共68人参会，活动取得积极成效。

　　宣讲会围绕劳动法律法规解读、劳动关系事务托管服务推广、互动交流三大主线展开，为企业提供精准法律指导。  

　　法条解析直击痛点。首先由陈柳桦律师结合典型案例，系统讲解了企业用工中劳动关系的解除管理，针对协商一致解除、企业单方解除、员工单方解除劳动关系等三种情况下的法律风险防范，重点剖析了企业用工风险防控要点，为企业合规经营提供实操指引。

　　托管服务创新赋能。随后，卢发灶总经理专题推介了石龙镇劳动关系事务托管服务，详细解读政府购买服务政策对企业降低管理成本、规范用工的核心价值，现场发放服务手册并开通申报参与通道，获得企业高度关注。

　　互动答疑精准施策。在交流环节，企业代表就员工患病如何处理、企业停工问题工资发放、调岗是否合理合规等热点问题踊跃提问，人社分局仲裁股股长罗炜及陈柳桦律师分别进行专业解答，现场派发各类宣传资料420多份。

　　最后，人社分局副局长张振强在总结中强调，各参会企业要通过“依法合规+主动预防+项目赋能”等多维度措施推动企业与员工关系和谐，助力社会稳定。并动员企业积极报名参加“小微企业劳动关系事务托管服务项目”带动全镇企业守法用工，促进我镇劳动关系和谐稳定。

　　本次宣讲会通过政策解读与实务指导相结合的方式，切实增强了企业依法用工意识，为优化全镇营商环境、促进劳资双方共赢奠定了坚实基础。下一步，石龙人社分局将跟踪回访劳动关系事务托管企业，确保服务成效，护航石龙经济高质量发展。