为深入贯彻党的二十届三中全会精神和习近平总书记关于保障农民工工资支付工作重要指示批示精神，落实国家、省、市欠薪治理工作的决策部署，1月22日下午，石龙人社分局在人社大楼召开石龙镇根治拖欠农民工工资工作第一季度联席会议。石龙镇副镇长陈宇博，镇平安法治办、宣教办、经发局、住建局等17个成员单位分管领导，及6个相关单位分管领导，共25人参加会议。

　　会上，人社分局副局长张振强向与会人员传达了市治欠办印发《劳资纠纷“早发现 早介入 早支付 早化解”全链条工作方案》和《开展2025年“莞薪无忧”专项行动的工作方案》（以下简称“《方案》”）。

　　人社分局局长戴新开强调，《方案》不仅是为了维护劳动关系领域安全稳定，切实维护劳动者合法权益，更是为了推动企业和谐稳定经营，促进我镇高质量发展；并通报近期治理欠薪冬季行动劳资风险点基本情况，希望各单位齐心协力，落实部门职责，妥善圆满处置。

　　陈宇博副镇长根据我镇根治欠工作情况作重要指示。他强调：第一，要提高思想认识，增强责任感。各单位要进一步提高思想认识，增强责任感，竭力合力做好根治欠薪工作，确保广大农民工按时足额拿到工资，风险隐患及时化解，落实全心全意为人民服务的宗旨，维护石龙乃至东莞市的良好形象。第二，要强化前端治理，落实全链条。对于近期工程领域风险点存在问题，要求各行业主管部门落实监管责任，自查自纠，完成整改。第三，要强化统筹联动，形成强合力。人社分局要牵头抓总，各行业主管部门要积极主动协同配合，全面落实属地属事监管责任，严格按照“管行业必须管安全稳定、管业务必须管矛盾风险，管合法更要管非法”的要求，落实行业系统风险监测、排查化解、应急处置、源头稳控等措施，真正形成齐抓共管合力，确保劳资纠纷化解工作取得扎实成效。

　　下来，石龙人社分局将继续以“时时放心不下”的责任感、“事事紧抓不放”的紧迫感、“处处如履薄冰”的警觉感，坚持不懈做好职责工作，为劳动者解决烦“薪”事，切实维护好农民工合法权益和社会稳定。