为进一步规范劳务市场秩序，营造和谐、有序的用工环境，12月25日，石龙镇副镇长陈宇博率检查组到西湖村开展规范劳务派遣和人力资源市场秩序联合检查工作，重点打击有照有证、有照无证、无照无证的劳务派遣和人力资源服务机构的违法经营行为。镇人社分局负责人，镇公安分局、市监分局、城管分局、税务分局、消防救援大队、智网中心、西湖村委会等相关工作人员参加检查。

　　检查前，陈宇博作动员讲话并强调，检查组成员要提高政治站位，充分认识本次行动的重要性，压紧压实责任，秉持文明执法的原则，全力做好

　　人力资源市场“量减质提”工作。对于检查中发现存在违法违规经营行为的机构，检查组必须严格执行整治措施，坚决遏制此类违规机构扰乱市场秩序。

　　随后，检查组分成两组同步开展检查。大家各司其职、分工合作，对东莞火车站周边的劳务派遣和人力资源服务机构进行检查。通过现场查阅人事花名册、工资支付台账、劳动合同、劳务派遣协议等书面资料，严格核查其遵守劳动保障法律法规、执行安全生产措施、涉税事宜处理以及招聘广告设置等方面的情况。

　　检查过程中，检查组发现部分机构存在消防安全隐患、证照不齐全、招工广告不合规等问题。检查组立即向机构负责人讲解有关法律法规，严肃告知其未经许可擅自从事劳务派遣、职业中介、人力资源服务所带来的风险后果，要求机构负责人限期整改。

　　据统计，本次检查共出动25人次，查处7家未经许可涉嫌非法从事职业中介业务的劳务派遣机构，清理没收一批违法广告牌。今年以来，石龙人社分局牵头联合多部门在全镇范围内持续开展清理整顿人力资源市场秩序专项行动，有效严惩扰乱人力资源市场秩序行为，促进就业用工动态平衡，提升石龙营商环境。截至目前，行动共出动241人次，检查用工企业和劳务派遣机构86家，下发《劳动保障监察询问通知书》6份，《劳动保障监察限期改正指令书》13份。

　　接下来，石龙将持续加大人力资源市场监管力度，扎实做好“回头看”工作，通过定期复查、不定期抽查等方式，对整改情况进行跟踪监督，确保每一项整改要求都能切实落实到位，实现人力资源市场的健康、有序发展，为石龙经济社会发展营造安全、和谐、稳定的用工环境。