为进一步推进我镇劳动关系治理能力建设，强化各项人社医保政策宣传力度，8月28日下午，石龙人社分局组织举办石龙镇规范劳动用工系列宣传活动。我镇共49家劳务派遣机构、国有企业、新业态平台及今年以来投诉案件较多的企业相关负责人参加了本次活动。

　　宣讲会上，首先由石龙人社分局副局长张振强作动员讲话。他强调，本次宣传活动涵盖规范劳动用工、推广“就莞用”欠薪反映平台、规范人力资源机构和新业态企业依法参保、全面推广应用电子劳动合同、工伤保险知识专题宣讲、失业保险稳岗返还政策解读专题培训等多项会议内容，各与会人员要对照今天所学，做好自查自纠，合法合规用工，主动及时消除用工过程中的风险隐患。

　　接着，仲裁股负责人向与会人员传达《关于在国有企业、快递及人力资源服务行业等重点领域全面推广应用电子劳动合同的通知》要求。围绕领取企业电子印章操作指引、电子劳动合同服务平台操作开展宣讲培训。其后，执法股业务骨干围绕什么是工伤、工伤如何认定、发生工伤事故对企业的影响等方面向与会人员进行宣讲，明确依法依规参加社会保险的必要性、不参保的风险以及参保注意事项。最后，待遇股业务骨干向与会人员解读劳务派遣单位享受失业保险稳岗返还政策，重点介绍政策对象范围、政策享受条件、填报注意事项等。

　　下来，石龙人社分局将继续以创建和谐劳动关系示范镇为契机，开展系列“社保服务进万家”和规范劳动用工宣传活动，不定期组织开展用工情况“体检”，对用工企业开展上门服务，推动用工企业落实主体责任，严格依法规范用工，为我镇高质量发展夯实基础。