为深入开展和谐劳动关系创建示范镇活动，完善劳资双方协商协调机制、推动企业与职工共商共建共享，推动形成“企业关心职工-职工贡献企业”的良性循环。4月24日与26日，石龙人社分局分别举办了两期企业调解员培训活动。两期培训活动共吸引镇内150多家用人单位参与，涵盖制造业、餐饮业、教育业、个体户等多种行业类型。

　　培训会上，我分局副局长张振强在培训前作动员讲话，向在场企业讲述了推进和谐劳动关系创建的重要意义和方式方法，传达了我镇创建和谐劳动关系示范镇活动的相关精神和活动内容。随后，分局仲裁股负责人结合生动典型的案例，向企业代表讲授了重点及常见的劳动法律法规和如何处理普遍及多发的劳动争议焦点问题，并针对重点难点的劳动争议与企业代表进行交流。

　　企业代表表示，通过本次培训活动，详细解答了身边常见多发的劳动争议问题，期待能够参与更多的劳动法律法规普法活动，并将积极参与到后续和谐劳动关系示范镇创建活动中来。

　　接下来，石龙人社分局将继续开展不同类型的劳动争议处理培训班，丰富和发展和谐劳动关系创建实践，优化工作机制，打造企业与职工利益共同体、事业共同体、命运共同体，扎实推进和谐劳动关系创建活动，努力将和谐劳动关系转化为推动我镇高质量发展的生产力。