为进一步促进和谐劳动关系发展，夯实和谐劳动关系基础，提升企业预防和化解劳动争议能力，4月23日下午，石龙人社分局开展2024年第二期劳动仲裁观摩庭活动。尼得科仪器（广东）有限公司、迈进精密部件（东莞）有限公司、东莞富城饰物包装品有限公司等十多名企业代表参加了本次活动。

　　本次仲裁观摩庭案件涉及劳动报酬、未签订书面劳动合同二倍工资差额等普遍及多发的劳动争议焦点。庭审时仲裁员有序组织双方当事人进行陈述和答辩，引导当事人就争议焦点进行举证、质证，为观摩的企业还原了案件的整个过程。庭审结束后，我分局组织企业召开了交流座谈会，副局长张振强在会上发表讲话，希望各企业代表能通过“零距离”的观摩庭活动客观审视自身内部管理问题，完善与企业员工的协商协调机制、共同构建和谐劳动关系的愿景。随后，仲裁员围绕女职工退休年龄认定、工伤员工医疗费报销、医疗期相关等热点问题进行专题讲授。会上，大家相互交流、积极发表意见，均对此次活动作出了高度评价。

　　接下来，石龙人社分局将继续选取不同类型和具有典型意义的案件开展仲裁观摩活动，强化劳动法律法规的教育、宣传、指引和服务作用，助推企业高质量发展，为建设“精致石龙、魅力名镇”贡献人社力量。