为进一步提升企业自主预防和化解劳动争议能力，扎实推进石龙镇和谐劳动关系建设，3月19日下午，石龙人社分局开展2024年第一期劳动仲裁观摩庭活动。该活动吸引了广东众生药业股份有限公司、东莞石龙京瓷有限公司、尼得科仪器（广东）有限公司等十多名企业代表参加。

　　此次仲裁观摩案件是一宗近期劳动用工领域代表性强、关注度高的典型案件。庭审前，仲裁庭向企业代表们介绍了案情；庭审中，仲裁员根据双方的主张和证据展开详细调查、质证、辩论等，充分展现案件审理的公正性和专业性，参加企业均被庭审过程深深吸引。庭审结束后，分局组织企业召开交流座谈会，向企业代表派发劳动法律法规、工伤预防、社保基金反欺诈等普法宣传资料。石龙人社分局副局长张振强向与会人员强调了本次活动的重大意义。他表示，此次“零距离”的观摩庭活动能让各企业代表直观地参与劳动仲裁开庭全流程，以案为戒，从外部视角客观审视企业内部管理，对企业规章制度和用工管理起到查漏补缺、举一反三的作用。随后，仲裁员结合案件释法说理，对争议焦点进行全面细致分析，并围绕女职工退休年龄认定、工伤员工医疗费报销、社保补缴等关注度高的热点问题进行专题讲授，针对企业提出的用工管理问题进行答疑解惑。会上，大家积极发表意见，达到了互相交流、增进才干的良好效果，参会企业对此次活动作出了高度评价。

　　组织仲裁庭审观摩是石龙人社分局积极有效落实市劳动人事争议仲裁院统筹安排的普法宣传活动，旨在让企业、社区服务站调解员等不同群体“零距离”感受仲裁庭审的全过程。通过以案释法，普及劳动法律法规知识，提高劳动人事争议协商调解率，夯实基层治理基础，推动劳动争议纠纷多元化解，达到“解决一起，影响一片”的社会效果。

　　接下来，石龙人社分局将继续选取不同类型、具有典型意义的案件开展仲裁观摩活动，强化劳动法律法规的教育、宣传、指引和服务作用，助推企业高质量发展，以法治促进和谐劳动关系建设，擦亮新时代“枫桥式工作法”优质品牌。