为深入贯彻落实国家、省、市关于根治欠薪的工作要求，进一步加强对根治拖欠农民工工资工作的组织领导和统筹协调，切实保障农民工合法权益，4月28日下午，我分局组织召开了石龙镇关于开展2023年“莞薪无忧”专项行动以及根治拖欠农民工工资工作领导小组联席会议。镇综合治理办、人社分局、住建局、工程建设中心等17个成员单位分管相关工作的负责人参加了会议。

　　会上，我分局副局长张振强向与会人员传达了我镇关于2023年“莞薪无忧”专项行动工作方案，东莞市2022年度保障农民工工资支付考核工作方案以及根治农民工工资欠薪的相关文件精神。通报了近期根治拖欠农民工工资的工作情况等。接着，由镇住房和城乡建设局、水务运营中心就2022年度开展根治农民工工资欠薪工作情况作发言。

　　最后，人社分局党支部书记戴新开结合我镇目前根治欠薪工作情况提出三点要求：一是要提高政治站位，增强保障农民工工资支付工作的责任感，使命感和紧迫感。农民工工资支付工作直接关系到人民群众的切身利益，关系到经济健康持续发展，社会和谐稳定及公平正义，关系到政府的威信和形象，一直是社会关注度较高的热点、难点问题，党中央、国务院历来高度重视。要把功夫下在平时，要绵绵用力，久久为功，避免年年整治、年年重演；二是要突出问题导向，加大整治力度。各成员单位要抓好源头治理，长效落实各项农民工工资支付制度。精心组织，狠抓业务基础，对《保障农民工工资支付条例》以及《考核细则》组织学习，保证业务水平过硬；要端正工作态度，正视工作短板，研究制定整改方案，逐项落实，严肃整改；日常监察工作，要明确工作计划，拿出具体工作措施，落实专人专班，做到“抓铁有痕、踏石留印”；三是要严格防范和处置欠薪引发的群体性事件或极端事件。各成员单位务必牢固树立风险防控意识，出现因欠薪引发的突发性，群体性事件，主管部门要主动作为，迅速介入及时查明情况，督促企业尽快解决欠薪问题，防止事态蔓延扩大，确保社会稳定。镇信访、网信等部门要密切关注舆情动态，对媒体反映的欠薪问题，要第一时间处理，及时按规定通知主管部门并报告领导小组办公室，掌握舆论主动权，防止发生有影响的舆情炒作事件情况。

　　下来，我分局将继续做好统筹协调工作，强化一盘棋观念，严厉打击恶意欠薪违法行为，有效保障农民工合法权益，确保根治拖欠农民工工资各项工作落实到位，为我镇建设“精致石龙、魅力名镇”构建和谐劳动关系。