2022年12月22日，石龙镇劳动争议三方联合调解中心在石龙人社分局召开年度工作总结会议。石龙人社分局、石龙镇总工会、东莞市企业联合会/企业家协会、石龙镇工商业联合会领导及相关工作人员、联调中心调解员参加此次会议。

　　会上，工作人员先播放了2022年调解工作PPT，让大家重温联调中心揭牌成立的情景，展示各调解员的工作风采。播放结束后，仲裁股负责人汇报了2022年度仲裁庭案件情况、三方联调中心工作情况、工作成果，充分展示三方联合调解中心在预防劳动争议矛盾产生、化解争议纠纷、消除社会矛盾等方面的实际效能。随后，各调解员作个人工作总结。仲裁员讲解了联调中心的工作流程和文书书写要求，并向参会人员传阅调解案件的文书材料。

　　与会的各单位领导对三方联调中心的工作成果给予了高度的认可，镇总工会表示，三方联合调解中心是劳动仲裁业务职能与工会职工维权职能的灵活衔接和有效结合，为广大企业和职工搭建起一个踏实、可靠的维权平台，有效规范企业合法用工。工商联表示，将充分调动民营企业家、行业协会代表的积极性，密切配合三方联调工作，助力营造和谐、健康、稳定的劳资关系。企联表示，在今后的工作中会对三方联调中心给予充足的经费保障和业务指导，在三方联调已取得的工作成果上，再接再厉，创新探索，不断开创共建共治共享的法治社会新格局。

　　最后，人社分局党支部委员张振强同志作总结发言，他表示，希望调解员能够切实发挥自身作用，提高调解效率；各成员单位进一步加强合作，落实调解补贴制度，打造学习互助提升平台；切实使三方联调中心工作落到实处、深入民心，擦亮石龙镇三方联调中心优质品牌。

　　接下来，石龙人社分局将继续发挥三方联调中心的优势，进一步激发各部门的积极性和主动性，不断探索、创新调解方式，促进石龙镇劳动关系和谐稳定，为石龙镇高质量发展添砖加瓦。