为全面做好我镇根治欠薪工作，切实保障农民工合法权益，维护我镇劳资关系和谐稳定， 2024年6月5日上午，副镇长罗文溪同志召集人社分局、综治办、经发局、住建局、公安分局、财政分局、交通分局、工程建设中心、水务工程运营中心、司法分局、工会、法庭、麻三村、麻四村、大步村、漳澎村、大盛村、华阳村、南洲村等单位召开麻涌镇2024年根治拖欠农民工工资工作会议，部署重点工作。

　　会议传达了省市根治欠薪调度电视电话会议和工程建设领域“安薪行动”动员部署视频会议精神，要求基层全面发力，全力以赴做好非工程领域和工程领域的欠薪治理工作，推动欠薪线索提质减量；要求持续推进《保障农民工工资支付条例》及相关配套政策全面覆盖在建工程项目和农民工工资支付各环节，切实从源头推动拖欠农民工工资问题得到根本治理。

　　会议通报了我镇2023年度保障农民工工资支付工作考核结果，要求各单位要总结经验教训，按照省市文件要求，积极做好2024年度保障农民工工资支付工作，将今年的工作做细做实。

　　会议要求各单位落实欠薪线索专项治理工作，确保欠薪线索提质减量。一是持续多措并举开展欠薪线索专项治理，加大“就莞用”码宣传和推广工作，在物流园区设置维权告示牌，成立工作专班开展“零容忍”执法，持续对投诉较多的用人单位进行上门约谈服务，发现违法行为依法严肃处理。二是重拳出击源头治理工程建设领域的欠薪线索，全面排查在建工程项目工资支付保障制度落实情况，督促在建工程项目全面保障农民工工资支付六大法定制度。三是加强协同联动，联合处置重大欠薪问题线索。四是由各村（社区）认真落实蓝色预警管理，积极开展劳动保障法律法规宣传宣讲活动，加大日常巡查力度，及时向人社等部门上报风险隐患情况，发挥村（社区）管理及服务功能，做好欠薪事件的协调和处置工作。五是开展重点村（社区）帮扶督导工作，每月对全国欠薪平台线索增长率排名前三的村（社区）进行约谈。

　　罗文溪同志强调，各部门、各村要各司其职、各安其位、各尽其责，压实村级属地责任和行业监管责任，切实履行落实好职能范围内的根治欠薪相关工作。加强对重点领域、重点行业、重点园区的深入治理。对因领导不力、监管不力、处置不力、配合不力等引发群体性事件、极端事件或导致事态扩大的，严肃追责。

　　下来，我镇将继续加大欠薪线索治理力度，扎实做好根治拖欠农民工工资各项工作，进一步遏制我镇欠薪问题线索快速增长态势，提升治欠工作成效。

东莞市人力资源和社会保障局麻涌分局

2024年6月6日