为了进一步提升寮步镇就业公共服务基层业务骨干的服务水平和服务意识，让寮步镇重点群体就业工作走深走实，打通就业服务“最后一公里”，11月11日，寮步人社分局成功举办了寮步镇重点群体就业服务系列活动之基层业务骨干职业指导能力提升培训会暨寮步镇职业成长社区（就业驿站）建设指导培训活动。
此次活动精心组织了寮步人社分局就业股业务骨干和30个村（社区）人力资源服务站就业工作人员前往深圳一览“业问”全景数字体验馆、南山区党群服务中心及深圳市人才公园等地进行参观学习。通过“走出去”的形式，以场景沉浸式体验培训，探讨提升基层就业公共服务能力，推进村一级职业成长社区（就业驿站）创建工作。
在深圳一览网络科技有限公司的“业问”全景数字体验馆，大家体验了产才智能分析与决策系统、职业体验平台、职业学习成长平台与供需平台在促进重点群体高质量就业服务的优势，了解职业导向与职业成长路径方面的智能化、专业化和科学化。
此外，活动特别邀请了一览企业发展中心的薛泉源总经理与卓越运营中心的易银辉总监，分别围绕寮步镇职业成长社区（就业驿站）建设和企业赋能数字化服务平台应用两个议题展开详细的分享。薛总从宏观视角出发，结合实际案例，分享构建职业成长社区（就业驿站）的建设意义和核心要素。易总则侧重于企业赋能服务平台的功能演示，展示企业数字化与科技协同服务的实用特性。学员们不仅对寮步镇职业成长社区（就业驿站）的建设有了更深的理解，也深刻认识到数字化赋能对于推动高质量就业服务与发展起到关键作用。
在南山区党群服务中心，大家学习了深圳基层党建和社会治理现代化的成功案例，为各村（社区）就业和人才服务提供新的思路。在深圳人才公园，大家体验到人才城市的魅力，为打造有温度的人才服务环境提供参考。
此次组织村一级就业公共服务基层业务骨干走出东莞到深圳学习先进经验，实属首次，活动也将为寮步全力构建一个覆盖全民、贯穿全程、精准服务、便捷高效的就业公共服务体系夯实了人力基础。接下来，寮步人社将持续加强交流与学习分享，采取多元化方式提升服务水平，致力于共同打造符合寮步特色的职业成长社区（就业驿站）建设标杆案例，为寮步经济的繁荣稳定提供高素质的人力资源支持。
