为进一步优化服务企业水平，营造良好营商就业环境，凤岗人社分局紧紧围绕工作主线，在第四季度策划和启动了以“优服务，解难题，促发展”为主题的“企业服务季”活动，通过直播带岗、线上云聘会及校企合作等多样化形式，满足企业个性化用工需求，实现服务水准和工作质效双提升。

　　直播带岗活动：打破地域限制，促进精准招聘。

　　11月15日悉心策划启动重点群体就业服务直播带岗招聘会，活动以线上直播带岗的形式举办，提升企业招聘需求与企业人才求职匹配效率，同时，为了更好地扩大影响力，提升社会各界的关注度，活动开展期间，充分利用智通人才网PC端、移动端发布招聘活动，让更多的人才与企业互动起来，加大企业职位的曝光度，吸引更多人才应聘，提升企业的招聘效果与人才的求职效果。参加活动的9家企业合计提供31个精选职位，累计需求132人，共吸引直播围观5054人/次，求职者现场投递简历65份。直播带岗形式不仅打破了地域限制，还提高了招聘效率，为企业解决用工难题提供了新思路。

　　线上云聘会：持续发力拓宽就业渠道。

　　为延续直播带岗热度， 11月15日至12月1日期间，凤岗人社分局开展了为期15天的直播带岗云聘会活动。本次活动以线上招聘为核心，通过“企业招聘+政策服务”双向驱动，为企业和重点群体搭建高效的对接平台。云聘会吸引了383家企业参与，提供了3109个优质岗位，岗位需求人数达12643人。活动期间特别设置了政策服务专区，宣传就业支持政策，帮助各类群众尤其是重点服务群体更好地融入职场。持续性的线上招聘活动，有效缓解了企业用工需求，还优化了公共就业服务效率。

　　校企合作：精准引才助力企业发展。

　　为进一步拓宽企业的人才来源渠道，凤岗人社分局特别策划了校企合作专题对接活动，11月中旬组织镇内18家重点优质企业走进韶关学院，开展凤岗镇名企“招才引智”2025届高校毕业生供需对接活动。活动中，参会企业现场与毕业生展开深入交流，介绍岗位需求、发展机会以及企业文化，经过精准对接，共有98名学生与企业达成初步就业意向，这一举措不仅有效缓解了企业的人才短缺问题，也为高校毕业生就业提供了实质性支持。

　　通过直播带岗、云聘会以及校企合作等多元化活动，凤岗人社分局围绕企业用工和重点群体就业需求，精准施策，显著提升了招聘效率和就业服务质量。活动期间，企业充实了人才储备，求职者也通过这些平台获得了更多就业机会，充分体现了“优服务，解难题，促发展”的主题内涵。

　　未来，凤岗人社分局将继续探索更创新、更高效的服务形式，持续为企业提供有力的用工支持，助推区域经济高质量发展！