为保障未成年工合法权益，规范企业用工行为，7月12日上午，东城人社分局在分局五楼会议室组织召开东莞市青年就业暑期“护航港”政策宣讲会。街道辖区内提供见习（实习）、使用未成年工的17家用人单位和4家娱乐场所的人事专员、负责人参加了此次宣讲会。
会议主要围绕《广东省高等学校学生实习与毕业生就业见习条例》、《未成年工特殊保护规定》、《禁止使用童工规定》、《中华人民共和国劳动法》等法律法规进行宣讲，重点解读了实习、见习及未成年工的区别、用人单位在用工时应履行的职责和注意事项等，提醒用人单位一定要摈弃侥幸心理，无论何时勿碰童工“高压线”，引导用人单位诚信经营、合法用工。会后，各用人单位纷纷讨论在招用工过程中遇到的困难及问题，分局相关业务骨干现场认真解惑答疑并派发宣传资料50余份。
通过此次普法宣传讲座，进一步规范了用人单位的用工行为，增强了用人单位的守法意识。下一步，人社分局将持续加大宣传检查力度，切实维护好未成年工的合法权益，全力营造维护劳动者合法权益的浓厚氛围。
