政策文件：关于印发《〈万江街道关于健全新质生产力培育机制 推动经济高质量发展的实施细则〉企业人才子女入学指标的补充规定》的通知

　　为鼓励企业吸引更多国内外高端人才，引导人才向重点产业集聚，我局拟定了行政规范性文件《关于〈万江街道关于健全新质生产力培育机制 推动经济高质量发展的实施细则〉企业人才子女入学指标的补充规定》（以下简称《补充规定》）。根据《东莞市行政规范性文件管理办法》有关要求，就文件制定有关事宜作说明如下：

　　一、制定目的

　　为激励企业发展，鼓励企业吸引更多国内外高端人才，引导人才向重点产业集聚，为街道产业升级和创新发展提供人力支撑，解除人才流动的后顾之忧，为满足企业需求，结合实际情况，制定了《关于〈万江街道关于健全新质生产力培育机制 推动经济高质量发展的实施细则〉企业人才子女入学指标的补充规定》。

　　二、制定依据

　　《关于印发〈万江街道关于健全新质生产力培育机制 推动经济高质量发展的三年行动计划（2025—2027）〉的通知》（万办〔2024〕23号）和《万江街道关于健全新质生产力培育机制 推动经济高质量发展的实施细则》（万办规〔2025〕3号）

　　三、适用范围

　　在万江街道注册登记，具有独立法人资格，并在街道依法纳税，上一年度总产值5000万元及以上的规上工业企业，上一年度销售额8000万元及以上的限上批发业企业，上一年度销售额（营业额）前10名的限上商贸业，上一年度固定投资总额5亿元及以上且建安投资总额1.5亿元及以上的房地产开发企业，上一年度总产值1亿元及以上的建筑业企业，省级以上“专精特新”企业，上市后备企业。

　　四、主要内容

　　《补充规定》共分两个部分。

　　第一部分包括补充内容和志愿学校的规定，明确了企业的符合条件以及可以提供的入学指标数量。

　　第二部分是附则，明确补充规定的实施方式，解释权和实施有效期等。

　　   万江街道经济发展局

　　2025年7月14日