为进一步加强劳动人事争议调解和预防工作,及时化解、妥善调处劳资纠纷,提升企业自主防范能力,11月24日,东莞市劳动人事争议仲裁院道滘仲裁庭开展2023年第十期劳动争议庭审观摩活动。道滘镇辖区内5家重点企业的人事行政代表及村劳动服务站调解员共15人受邀走进庭审现场,参加“零距离”观摩庭活动。
此次活动,采取先观摩庭审案例、后召开研讨会的形式进行。庭审观摩的是一宗关于张某因违法解除劳动关系赔偿金等问题与被申请人某公司发生劳动争议案件,该类案件属于高发、易发案件,有较强的代表性。首先,企业代表和村调解员观看了仲裁案件审理过程中的申、被双方各自的阐述、仲裁庭针对争议焦点的调查询问、证据的质证等过程。庭后,我分局仲裁员与企业代表及村调解员详细分析该类型案件的判例过程。通过以案说法,剖析交流,让企业零距离了解法律法规,提高依法管理用工意识和风险防范意识,更有效地维护劳资双方权益。
接下来,道滘人社分局将持续开展具有针对性、代表性案件的“观摩庭”活动,通过公开庭审、庭后释法、现场答疑,帮助村(社区)和企业调解员提前介入劳资纠纷处置,将矛盾的苗头消灭在萌芽状态,防范化解企业劳动用工风险,促进企业和谐健康发展,推动营商环境持续优化。(道滘人社分局)