聚焦高层次人才引进 道滘这个做法获点赞

　　为贯彻市、镇高层次人才引进工作有关部署，继续实施新时代创新人才引进工作，促进高层次人才引进，10月25日，东莞市人力资源局在我镇召开高层次人才引进工作经验交流会议，会议对我镇抓住“2023名企名校行·校园东莞日”契机，赴东北院校引进高层次人才等举措点赞。

　　市人力资源和社会保障局及我镇相关领导，以及镇人社分局、党建工作办等相关人员，道滘企业代表等参加了交流会。

　　我镇于10月16日至22日，抓住“2023名企名校行·校园东莞日”契机，赴东北院校开展校企合作洽谈及校园宣讲招聘等活动，市镇联动，为企业延揽人才取得历史性突破，共收到400多份简历，其中博士5份，硕士研究生151份。

　　随团赴东北招聘的企业派乐玛新材料技术开发有限公司特助唐小林表示，此次参与哈尔滨之行，招聘效率非常高，公司收到专业对口的简历有100多份，其中硕士研究生超80%，招聘到的人员素质高，研究方向与公司业务也很匹配，有意外的惊喜。

　　东莞千厨食品有限公司代表表示，这次招聘非常精准，公司收到20多份简历，大部分都是食品专业的。通过此次招聘，也学习到优秀企业的招聘经验，少走弯路。

　　雄林新材料科技股份有限公司代表表示，公司收到100多份简历，目前公司将25位求职者拉进微信交流群进行深度交流，以便在毕业前期做好各方面的服务，让他们毕业后能够迅速到岗。

　　镇人大副主席叶劲慧表示，此次招聘效果好来自于市镇人力资源联动，准备充分，发力精准，践行了人才是第一资源的理念，与我镇近年来出台的系列人才政策的理念是一致的。政府站台显示地方和企业对人才的渴望和尊重，让学生和院校感觉到诚意；此次做法也有所创新，主动以宣讲会形式亮出企业的优势，增进了解。叶劲慧表示，现在人才延揽进来，也希望企业留住人才，给予人才更多的成长空间。

　　镇党委委员刘沛林表示，此次道滘组团赴东北招聘最主要的经验是政府站台，对企业、院校、学生来说，都更能提振信心。同时，也建议企业多跟院校交流合作，实现更精准地对接。

　　交流座谈过程中，市人力资源和社会保障局对我镇此次主动出击，创新招聘方式，实现精准对接的招引人才做法表示肯定。表示将会进一步梳理成功的经验和不足，以便继续为企业提供更专业更优质的服务。

　　另外，市人力资源和社会保障局将于明年大力推动以市镇联动模式开展名企名校行•校园东莞日活动，在今年基础上进一步扩大十城百校联动引才的效果，招引更多的高层次人才前来东莞，为东莞高质量发展提供人才支撑。(朱澜）