《喜迎二十大奋进新征程》--激活“红色引擎”打造乡村振兴“道滘模式”

　　在道滘发展进程中，过去的十年，是极不平凡、卓有成效的十年。十年来，我镇以高质量发展为主题，奋力追赶超越，综合实力迈上新台阶，经济社会发展取得了新成就，镇村面貌焕然一新，生态环境持续向好，发展活力加速释放，民生福祉不断改善，文化自信更加坚定……正加速融入粤港澳大湾区建设发展。在此，道滘新闻推出“喜迎二十大 奋进新征程”专题，系统反映我镇在党建、经济发展、民生改善、社会治理等方面取得的工作成效，进一步凝聚起奋进新征程、建功新时代的磅礴力量。

　　近年来，道滘始终把党建引领作为推动乡村振兴的“红色引擎”，以基层党建赋能美丽乡村建设，以党建引领基层组织力、干部执行力全面提升，人才工作亮点纷呈，抓党建促乡村振兴成效明显，党的全面领导在基层得到有效落实。

　　为进一步夯实建强基层战斗堡垒，在党支部标准化、规范化建设方面，2018年以来，累计投入超1000万元抓好“达标创优”工程，优化党群服务中心15个，建成党员活动室50多个，新建镇、村党建主题公园6个，打造了大岭丫村“双标工程”示范点等。

　　队伍建设方面，我镇以党员干部能力素质为抓手，举办“新时代·新农村”培训班、农村书记论坛、后备干部“演武台”等“问政实干”培训模式，倒逼“头雁”抓实乡村振兴责任。顺利推动全镇14个村（社区）党组织及其下属党支部以及全镇机关企事业单位党组织完成换届选举，其中，为选好村书记这个‘领头雁’，我镇通过广泛动员、走访摸排，创新推行非户籍委员进入“两委”干部，从群众中挖掘能人贤才担任厚德村和大罗沙村书记，带动起了村集体干事创业热情，取得良好效果。把好党员入口关，从严从实发展党员203名。稳步推进“两个覆盖”和“双同步”常态化工作机制，新增“两新”组织党组织15个。    

　　今年5月，我镇结合全镇农村干部建设实际情况，全市首创实施镇领导班子成员——村（社区）“两委”干部“一对一”结对培养计划，通过镇领导“手把手”指导，推动基层干部的战略视野、专业思维、专业技能和专业素养进一步“迭代升级”。

　　在近年来党建赋能工作引领下，我镇各村书记足够“给力”，短短几年时间内，就让各村在经济发展、人居环境等方面实现了质的飞跃。

　　永庆村有效破解拆违难题。并将旧工业园改造为华智·科创园，现已入驻21家高新技术企业，每年为村组集体增加收入约100万元。

　　南城村坚持“规划先行、因地制宜”。研究水乡特色示范村建设规划方案，确定近期建设项目12项，中远期规划项目24项。

　　小河村新一届年轻两委干部在短时间内奋起直追，成功启动了全市首个“工改M1”项目，建成了全市首个花园式再生水处理站。

　　大岭丫村几任村书记也果敢带领全村在多方面大干苦干，先后取得市“东莞绣花奖”之最美村等多个荣誉。

　　党的十九大报告提出实施乡村振兴战略，要打造良好的水环境，为此，我镇把党建引领作为推动乡村振兴的“第一抓手”和“红色引擎”，举全镇之力做好“水文章”。2021年，我镇在全市全面推行河长制湖长制工作考评考核中获评优秀，为全市首个连续5年获评优秀的镇街。既要河清也要岸绿，我镇碧道建设工作也受到了群众的赞赏，当前，我镇水环境整体改善，水生态效益得以逐步显现。

　　今年，我镇被定为2022年度东莞市基层党建“全域推进、整镇提升”示范镇街创建8个对象之一。为此，我镇提出5大工作举措22项重点工作任务。全力推进基层党建示范镇创建，力争以高水平党建引领道滘高质量发展。

　　接下来，我镇还将大力实施“三雁助飞”、党建阵地提质增效、人才发展三年行动等三大计划，全力打造抓党建促乡村振兴示范镇、科创园区“双孵化”党建示范点和人才工作示范点，推动党的全面领导落到基层，为加快实现“六个现代化”建设提供坚强的组织保证。为建设“现代化和美道滘”，为东莞在“双万”新起点上加快高质量发展作出新的更大贡献。（刘鹏）