激发组织活力，凝聚发展合力。4月1日，凤岗镇2024年度组织工作会议召开。会议强调，要以补齐短板弱项、促进能力提升、增强实用实效为突破口，为奋力推动凤岗高质量发展再上新台阶、现代化建设取得新成效提供坚强的组织保证。

　　凤岗镇党委书记张耀洪、镇党委副书记黄国文等镇领导，各单位、村（社区），以及工业园区相关负责人参加会议。会议传达全市组织工作暨老干部工作会议精神，总结2023年全镇组织工作情况，部署2024年工作。

　　会议指出，2024年是中华人民共和国成立75周年，是实现“十四五”规划目标任务的关键一年。全镇上下要聚焦理论武装，持续巩固拓展主题教育成果，健全教育培训长效机制，不断提高党员、干部推动高质量发展的本领；要聚焦选贤任能，提升干部选用水平和选育管用质量，落实落细干部专业化能力建设，打造堪当现代化建设重任的干部队伍；要聚焦育才聚才，持续打响“凤翎飞 智汇岗”人才品牌，为重点产业、项目建设提供人才支撑；要聚焦强基固本，探索新时代“枫桥经验”凤岗做法，持续增强基层党组织政治功能和组织功能；要聚焦先锋引领，全面提高党员队伍素质，激励党员在推动高质量发展、维护社会稳定等方面挑重担、当先锋；要聚焦服务保障，持续抓好镇离退休干部组织建设和制度建设，引导离退休干部在“百千万工程”、乡村振兴、基层治理等各项工作中献良策、建真言、出实招；要聚焦强素提能，以更高标准、更严要求，持续深化模范部门和过硬队伍建设，为实现凤岗高质量发展提供坚实支撑。

　　张耀洪强调，要抓住理论学习这个基础，坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂，推动全镇党员干部群众更加自觉深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；要抓住基层党建这个根本，纵深推动基层治理高质量发展，更好投入新质生产力培育、“百千万工程”实施、“投资年”行动、绿美凤岗生态建设、莞深融合实验区创建等重大工作当中；要抓住干部这个决定因素，不断加强干部队伍能力建设，进一步引导广大干部树立和践行正确政绩观，切实提升基层末端执行力；要抓住人才这个战略支撑，深入实施“凤翎高飞”三年行动计划，全面抓好人才“培养、引进、使用”三个环节，高水平建设新时代人才强镇，为凤岗发展新质生产力、加快高质量发展提供有力保障。