为认真落实省委“1310”具体部署、市委“智创优品、和美宜居”城市发展战略目标，着力提升干部推进落实“468进程”的履职能力，10月20日下午，茶山镇举办干部履职能力提升培训班，邀请中山大学教授结合茶山实际进行专题授课。镇领导班子成员、村（社区）书记、部门负责人及业务骨干参加培训。

        第一场培训由中山大学岭南学院经济学教授、博士生导师，兼任中山大学自贸区综合研究院副院长、中山大学决策科学研究院副院长李胜兰授课，主题为《东莞由“世界工厂”向“全球总部”突破转型困境与对策研究——以茶山镇为例》。李胜兰深入分析了国内外形势，辩证剖析了东莞及茶山的家底与困境，为茶山从“世界工厂”向“全球总部”转型把脉开方，提出“两大对策主线、六项具体措施”，指导茶山加快产业转型升级。在问答环节，李胜兰就下朗村土地开发问题作了细致解答，帮助参训干部进一步认清发展方位、理清工作思路，引发全场参训人员的深度思考。

        第二场培训聚焦法治化营商环境建设，由中山大学法学院教授、博士生导师，现任中山大学法律经济学研究中心主任，中山大学学术委员，中山大学法学院民商法研究所所长周林彬授课，主题为《新质生产力视域下优化东莞法治化营商环境，依法降低制造业交易成本的思路与对策——以茶山镇为例》。周林彬以“锁和钥匙”作生动比喻，结合茶山实际分析了形势、讲透了理论，提出五种思路、三个层面的对策措施，既有宏观层面的分析研判和政策解读，也有茶山实践的鲜活案例和落地方法，为茶山增强法治思维、优化营商环境提供了重要指导和关键实操抓手。随后，周林彬就司法分局纠纷仲裁、调解问题作了耐心解答，为茶山做好相关工作提供了科学方式方法，为基层干部提升依法履职能力提供了清晰指引。

        茶山镇党委书记陈智武在最后讲话中强调，培训的目的不仅是学习听课，更是提升能力、推动工作、解决问题。全镇上下要认真学习贯彻习近平总书记关于发展先进制造业的重要指示精神，以及省、市系列部署要求，聚焦“4+4+1”现代化产业体系，持续抓好减量发展、人才引育、科技创新、两业融合互促等重点工作。要坚持依法行政、依法办事，切实维护企业合法权益，帮助企业降本增效，服务企业做大做强，推动产业向新向上、加快集聚，为建设大湾区现代化小城市提供产业硬支撑、经济硬实力。