为进一步增强用人单位的守法意识，提高青年初次就业的维权反诈意识以构建我镇和谐的劳动关系营造良好用工环境，2023年7月12日上午，我分局组织辖区内27家用人单位召开东莞市青年就业暑期“护航港”政策宣讲会。

　　会上，分局副局长何达文发言传达《关于开展青年就业暑期“护航港”未成年工权益保障专题宣传活动的通知》文件精神，要求参会的用人单位认真参加培训，学习了解实习见习及使用未成年工的相关法律法规。接着，分局执法股监察员根据《广东省高等学校学生实习与毕业生就业见习条例》、《劳动法》、《劳动合同法》、《未成年工特殊保护规定》、《禁止使用童工规定》等法律规定，向各用人单位进行政策宣讲，解读关于禁止使用童工、合法招用未成年工、劳动合同、社保参保、用工比例、用工报酬、用人单位职责、禁止行为等有关法律法规，提醒各企业用人单位规范用工管理的注意事项，引导企业强化依法规范用工意识。最后，分局副局长何达文明晰及要求各用人单位要充分认识劳动保障法律法规，守法经营，依法用工，保障工人权益，保护企业的正常运作。禁止招聘及使用未满16周岁的童工，招聘及使用满16周岁但未满18周岁的未成年工做好申报备案；按规定与员工签订书面劳动合同，为员工参加社会保险，依法缴纳社会保险费；自觉履行经营主体责任，做好劳资风险防范。会上，共派发宣传资料84份。

　 下来，人社分局将持续加大劳动保障法律法规普法宣传力度，切实加强对我镇用工企业的监督管理，促使企业合法用工，强化暑期护航保障。