在新春佳节来临之际，为优化企业服务，稳定企业用工形势，人社分局深入潢涌智造产业园、天安数码城、建晖纸业、喜诺电业等多家镇内产业园区和企业开展实地走访，在送上新春祝福的同时，指导企业妥善做好留莞员工的生活保障工作，让异地务工人员度过一个健康、祥和、欢乐的春节。

　　走访过程中，分局工作人员向园区和企业详细了解春节放假、节后复工的时间安排，掌握企业用工情况，摸清企业用工需求。对确需停工放假的，指导其通过订单调剂、错峰放假、弹性休假等方式，引导异地务工人员错峰、弹性、安全有序返乡，缓解春节期间交通运输压力；对春节期间不停工、不停产的企业，督促其做好留莞过节员工的生活保障与节日文体活动安排，同时提醒企业绷紧安全生产之弦，抓实抓细安全生产工作，严防各类事故发生。

　　分局工作人员针对企业提出的各类用工问题，逐一给出个性化服务建议：对存在“招工难”问题的企业，指导其拓宽招聘渠道、参与各类招聘会、对接院校建立合作关系等；对用工需求大且用工急切的企业，则为其精准推荐多家优质人力资源服务机构对接合作。分局工作人员还向企业积极宣传各项惠企政策，特别是2026年春节期间一次性新增就业补贴，鼓励企业在正月招工期加大招聘力度。

　　下来，分局将做好节后企业用工需求调查，开展“春风行动”就业服务活动，举办线上线下招聘会，及时响应企业用工需求，保障企业“人力供给”，助力企业高质量发展。