为推动工程建设领域 “安薪行动”深入开展，确保专项行动取得实效，近日，莞城街道组织对辖区两个在建工程项目工地开展“一把手”走工地活动。莞城人社分局、住建局有关负责人参加活动。

活动中，莞城人社分局、住建局有关人员与项目建设单位、施工总承包单位、分包单位、监理单位、工人代表等开展座谈会。会上，相关负责人向各单位了解工地落实《保障农民工工资支付条例》情况，现场查阅工地工资支付各项制度台账，对工程建设领域农民工工资分账管理、工资保证、用工实名制、工资专用账户、总包代发工资和维权告示等制度落实情况进行检查，并就如何做好预防和处理农民工工资拖欠问题进行探讨交流。期间，与会人员向工人代表核实每月工资和高温津贴发放情况。

此外，工作人员在工地设置了普法宣贯点，现场派发《保障农民工工资支付条例》《致农民工朋友的一封信》等宣传资料，并大力推广“就莞用”欠薪二维码，帮助农民工知晓工作前，两个“要做到”，工作时，三个“要注意”，依法维权时，四个“要知道”等内容。活动现场氛围和谐，农民工参与度高，活动效果明显。

本次活动，加强了对工地用工管理的规范指导，压实了各施工方的主体责任，增强了农民工的依法维权意识，为农民工提供了维权平台，为处理劳资纠纷提质减量发挥了效力。同时强化了工程建设领域监管部门“一把手”的责任意识，真正把工作落实到位，让农民工“安薪”领工资。