8月19日，谢岗镇召开规范劳动用工和规范劳务派遣经营管理约谈会，进一步规范劳动用工环境，加强劳务派遣行业的监督与管理，切实维护劳动者合法权益。谢岗镇副镇长倪婷，以及人社分局、线索投诉较多的劳务派遣公司负责人参加会议。

　　会议通报了全镇欠薪线索治理情况，宣讲了相关劳动政策法规，并提出下一步的监管方向和具体要求。劳务派遣公司分别就公司规范经营、和谐劳动关系、减少劳资纠纷等作了表态发言，并签署劳务派遣单位守法诚信经营承诺书。

　　会议要求，要严格落实执法处置，创造健康、和谐、稳定的劳务派遣用工环境。各劳务派遣单位要做好劳务派遣规范经营自查，依法依规把好招聘录用关，加强与用工企业沟通配合，将纠纷化解在萌芽状态。要打造劳务派遣服务品牌，促进行业良性发展。谢岗镇将结合当地产业特点，推动劳务派遣行业向专业化、精细化发展。各劳务派遣单位要紧跟时代步伐，积极创新转型升级，加强企业文化建设，提升服务质量，赢得市场认可。要加强法制宣传教育，营造依法用工良好氛围。各劳务派遣单位负责人要带头学法知法守法，提升法治意识，规范经营行为。同时，要加强对派遣员工的教育培训，引导他们依法理性表达诉求、维护自身合法权益，共同营造公平、健康的市场环境。