全年开展技能培训22期，输送技能人才超1200人——谢岗镇立足锻造技能强镇围绕“技能人才之都”质量攻坚年行动，全力推进“技能培训人人享”，推动职业技能培训精准对接产业需求，赋能区域经济高质量发展。

　　突出产业导向。谢岗依托银瓶高端装备产业基地，引进比亚迪、超然航空等重点项目落地，促进“产业链+就业链+培训链”深度融合。

　　谢岗“问需于企”，广泛收集产业现状和企业技能人才需求，针对急需紧缺职业工种开展定制化培训。梳理发布《2024年度谢岗镇技能培训项目清单》，涵盖30个职业（工种），针对性地纳入了焊工、多工序数控机床操作调整工等21个制造业相关的培训项目。

　　发挥企业主体作用。谢岗创新运用“职业素质提升+职业技能培训+技能水平评价”培养模式，推动职业技能等级企业自主认定。2024年谢岗共有7家企业通过现场评估并取得备案资质，1159人获职业技能等级证书，同比增长82.5%，其中高级以上证书人数364人，技师以上证书人数39人。

　　据回访统计，自启动职业技能等级企业自主认定后，以爱培科为例，经过培训的员工流失率对比企业整体流失率下降4.3%，超半数培训员工通过考核后，成为车间内的技术标杆。

　　“三项工程”稳住就业。谢岗持续发动“粤菜师傅”“广东技工”“南粤家政”三项品牌工程，全年培训超500人次，提供“培训+考证+就业”全链条服务。

　　同时，谢岗持续提供跟踪服务和就业指导，通过电话回访等了解参训学员后续就业情况，根据技能掌握情况，开展岗位信息对接，推荐合适就业岗位，带动劳动力就业。

　　立体传播“破圈出彩”。谢岗采取线上线下相结合方式，持续提高群众对技能培训政策的知晓率，扭转“重学历、轻技能”的观念。打造“技能公园”实体阵地，举办世界青年技能日主题活动，邀请15家重点企业参与政策宣讲。

　　未来，谢岗镇将重点围绕产业特色，深入实施职业技能提升，推动政校企三元联动，培养“高精尖缺”技能人才，锻造技能强镇。