2024年是石排镇高质量可持续发展的“巩固年、提升年”，是全面推进实施“百千万工程”承上启下的关键一年，是石排镇深化“六大片区”建设重要的一年。在石排就业的员工，从来是石排政府的“心上人”。为进一步做好春节后用工保障和稳就业工作，结合石排镇“六大片区”建设，加快构建“城市-产业-人才”良性发展循环，从 2024 年1月-2月，石排镇上演了助力企业暖工稳产的“速度与温情”。
1.“双模式”助企招工，推动“六大片区”建设加速度
聚焦企业实际需求，采取市内市外齐发力、线上线下全开放的“双模式”，为企业满工满产做好人才储备。
首先，为抢抓节后招工黄金期，今年2月，石排镇联合寮步、黄江两镇组团前往贵州省印江县开展劳务协作活动。石排企业55个岗位大受当地群众的青睐，节后市外招聘首秀可圈可点。
其次，节后乘胜追击，2月24日，借着元宵节的“烟火气”，石排镇举办春风行动暨“南粤春暖”行动现场招聘会。65家企业到场，2000入场人次，到目前为止，已近500人达成意向，可谓过节就业两不误，“石排速度”又快又有实效！
再次，石排人社分局节前对东莞市的暖工稳产政策（交通费补贴和新招用员工补贴）进行广泛宣传。节后，工作人员迅速对部分企业进行实地走访宣传，鼓励员工尽早返岗、介绍上岗。据了解，旺盈公司2月17日（年初八）前返岗的员工就有700多人，为企业尽早恢复全面生产起到极大的推动作用。
最后，为弥补线下招聘的时间和地域限制，石排人社分局积极联系各大知名线上招聘平台，为企业免费提供线上招聘服务。石排镇通过红海直聘、度才子、众人人力三个线上平台，共为94家次企业发布岗位507个。特别是度才子平台从2月21日发布信息以来，5天的浏览量就达到14475人次，线上招聘热度火爆。除了春风行动大型招聘会外，石排人社分局还为全镇各企业开放了24个临时招聘点。企业负责人反映：这样的传统招聘每天都有人“进账”才踏实。
2.“双帮扶”助企留工， 推动“六大片区”建设添温度
一是精准服务为企解困
为深入了解企业招工情况，石排人社分局对重点企业进行了回访。当天回访当天分析次日即到访，石排人社分局跑出服务企业“加速度”。2 月23日开始，石排人社分局分别走访了均益五金、域嘉精密、港电电器、保力集团、旺盈环保、洪嘉塑胶等6家重点企业，了解企业节后订单、招工情况等情况，并为企业提供人力资源对接、招聘会推荐等服务和用工建议，助力企业纾难解困。
二是以人为本为民解困 春运期间各地天气不稳定，部分地区出现了暴雪天气，影响了外出务工人员自驾车返乡。2月2日，石排人社分局暖心安排了石排专车、贴心返乡小礼包，护送石排镇务工人员及家属从石排直达广州南，助力员工顺利返乡，鼓励员工节后返回石排就业乐业。这一暖心的举动，得到了返乡员工的纷纷点赞。
三是就业帮扶专人服务
元宵节过后，绝大部分返乡人员已返岗就业。部分因特殊原因未能返岗人员，工作人员进行了精准帮扶。2月29日（周四）早上，来了一位求职中的残疾人。为精准帮扶特殊群体在石排安居乐业，石排人社分局安排专人一对一了解情况，个性化跟踪服务。仅一天时间，工作人员就为求职者找到合适的岗位，求职者连连微信致谢工作人员：“企业让我下周一上班，我刚刚去医院体检！太感谢你们了！”
因某公司经营异常而被动失业的员工计划申请仲裁，石排人社分局多股室联动，为失业员工现场设摊进行劳动仲裁、公共就业服务、职业指导、现场招聘、社保咨询等服务，让员工失业后及时上岗，不耽误维权也不影响生活，可谓暖心贴心又窝心！
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