会议宣读了市中小学劳动教育研究会南城研究指导分会筹备工作情况报告和市批复，随后经全体参会理事会员投票选举出南城研究指导分会第一届常务理事会。其中，会议选举陈煜祥为理事长，刘利玲为副理事长，石光群为秘书长，周伟强、杜菁媚为副秘书长，谢佳钰、刘惠芳、张焕章、刘光松为常务理事。

　　据了解，为进一步推进《东莞市推进中小学劳动教育行动计划 （2021-2025）》，加强南城街道中小学劳动教育的研究、指导与统筹管理，不断完善研究管理机制，南城街道正式成立市中小学劳动教育研究会南城研究指导分会。

　　分会成立后，将充分发挥示范引领作用，通过整合劳动教育专业力量，组织劳动教育教师队伍培训，有计划开展专题调查研究，组织学校劳动教育学术活动等多项举措，搭建劳动教育科研成果展示、交流平台，进一步推动南城劳动教育高质量发展。

　　当天，会议还举行2023年春季南城劳动教研活动，以广东省劳动教育特色学校——南城阳光第四小学为典型案例，通过特色经验分享、主题课例展示等，分享交流劳动教育经验。

　　近年来，南城各学校日益认识到劳动的独特育人价值，“新劳动教育”逐渐成为“双减”政策下学校教育的一张新名片。目前，南城各公民办中小学已开齐劳动课程，开辟校内外劳动教育实践基地24个，正在研究的劳动方面市级课题9项，近三年来街道劳动教师获省级奖项超35人次。

　　2022年，南城阳光第四小学被评为广东省中小学劳动教育特色学校；南城阳光第四小学、南城阳光第八小学被评为东莞市第一批中小学劳动教育特色学校；南城街道被评为东莞市第一批中小学劳动教育特色镇街（注：全市仅5个），南城劳动教育工作走在全市前列。

　　接下来，南城街道将以分会成立为契机，把劳动教育贯穿家庭教育、学校教育、社会教育等各方面，积极组织学生参加日常生活劳动、生产劳动和服务性劳动，广泛开展劳动教育实践活动；积极发挥家庭在劳动教育中的基础作用，重点抓衣食住行等日常生活中的劳动实践机会；夯实学校主阵地，发挥学校在劳动教育中的主导作用，以劳动教育推动“五育融合”，努力构建“有管理机制、有课程体系、有科学评价、有师资队伍、有保障措施”的学校劳动教育体系，切实推动南城街道劳动教育再上新台阶。