为深入贯彻习近平生态文明思想,压实保护发展森林资源的主体责任,加快推动林业治理体系和治理能力现代化,近日,南城街道印发了《南城街道全面推行林长制的实施方案》(以下简称《方案》),标志着南城街道林长制工作进入新阶段。
《方案》主要包含总体要求、组织体系、主要任务和保障措施四个部分。
三个工作目标 《方案》要求南城街道力争到2022年中,全面建立区域与自然生态系统相结合的街道、社区(单位)二级林长组织体系。 到2025年,全面建成运行机制顺畅的街道、社区(单位)二级林长制组织体系。 到2035年,全面推行林长制成效更加显著,各级林长保护发展森林资源目标责任充分落实,林业治理体系和治理能力现代化基本实现,生态系统碳汇增量逐步提升,人民群众生态福祉持续增进,高质量生态宜居南城基本建成。 二级林长体系 《方案》明确构建区域与自然生态系统相结合的街道、社区二级林长体系,是南城街道全面推行林长制工作的组织保障基础。具体: 街道设立第一林长、林长和副林长,分别由党工委、街道办事处主要负责同志和有关负责同志担任。 社区(单位)设立林长和副林长,分别由社区党组织书记(单位主要负责人)和有关委员(单位副职领导)担任,构建以村级林长、基层监督员、护林员为主体的“一长两员”森林资源源头管护机制。 八项工作任务 《方案》结合南城街道林业发展实际提出,推行林长制的八项具体任务是: 严格实施森林资源监管,严格实施森林资源灾害防控,高质量开展森林资源生态修复,稳步提升生态碳汇能力,构建以水濂山森林公园为特色的自然保护地体系,着力提升依法治林水平,积极开展自然教育活动,加强基层基础建设。 《方案》强调,南城街道要以推进林长制为抓手,迅速行动起来,加强组织领导,严格督导考核,健全保障机制,强化监督参与等保障措施,全面推进林长制工作,进一步压实保护发展森林资源主体责任,加快健全完善森林资源保护发展长效机制,夯实南城“打造东莞首善之区”的生态根基,共同推进美丽南城建设。
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