关于《大朗镇“项目制”技能培训实施办法》

的政策解读

一、《实施办法》制定背景

为深入贯彻落实人才强市战略，实施更具特色和更高质量的产业人才技能培训，加快提升技能人才素质，赋能产业发展，根据《东莞市人民政府办公室关于印发<关于持续推进“三项工程”深化“技能人才之都”建设的工作方案>的通知》（东府办【2022】25号）、《东莞市人力资源和社会保障局关于印发＜东莞市“项目制”技能培训实施方案＞的通知》（东人社发〔2022〕24号）文件精神，以项目制形式推进“一镇一品”产业人才培训升级，结合大朗镇产业发展实际，制定本办法。

二、《实施办法》的制定依据

1.《人力资源社会保障部关于印发“技能中国行动”实施方案的通知》（人社部发〔2021〕48号）。

2.关于印发《高质量实施“粤菜师傅”“广东技工”“南粤家政”三项工程全面推进乡村振兴行动方案》的通知（粤三项办〔2021〕15号）。

3.《东莞市人力资源和社会保障局关于印发＜东莞市“项目制”技能培训实施方案＞的通知》（东人社发〔2022〕24号）。

三、关于专项资金使用范围

专项资金重点用于进一步提升大朗镇产业人才技能素质水平，为大朗镇产业结构向高质量转型提供人才支撑。

四、关于专项资金支持对象及条件

五、申报流程及资料

实施流程分为五步：培训备案——培训实施——补贴申请——审核公示——补贴拨付。备案和补贴申报由培训单位在东莞市“技能人才之都”综合管理系统进行，向大朗镇人社分局提交申请。

六、关于实施日期

本办法由东莞市人力资源和社会保障局大朗分局、东莞市财政局大朗分局负责解释。本办法自印发之日起施行，有效期至2025年12月31日。

东莞市人力资源和社会保障局大朗分局

2022年8月30日

点击查看政策文件：关于印发《大朗镇“项目制”技能培训实施办法》的通知