近日，东城街道“百县千镇万村高质量发展工程”专题培训班开班，本次培训班将分三期举行，旨在进一步提升社区干部履职能力，推动街道“百千万工程”、高质量发展等工作落到实处、干出实效。

　　街道“百千万工程”指挥办人员、社区“两委”干部共50人参加本次培训。

　　在培训班开班动员上，党建工作办负责人祁仲如表示，各社区要锚定“新城市、新产业、新生态”发展目标，主动对标对表、学习先进，进一步打破思维定式，切实为东城生态环境、人居环境、营商环境增光添彩，高质量推动街道“百千万工程”落地见效。

　　培训班邀请市委政研室（改革办）副主任、市“百千万工程”指挥办副主任叶渠茂作专题授课。叶渠茂从省委部署要求、东莞总体思路、典型引领体系、典型镇村培育等方面深刻阐释了“百千万工程”理论内涵和实施路径，并围绕实施“百千万工程”的工作推进机制和2024年度工作要点等方面进行解读，对社区干部把握城乡建设新形势新要求，增强落实“百千万工程”能力本领具有很好的指导意义。

　　培训班还设置了《广东省百千万工程典型村政策机理分析与乡村（社区）运营概述》《实施百县千镇万村高质量发展工程，构建城乡区域协调发展新格局》《学习贯彻习近平法治思想，提升法治素养》等专题课程，组织学员前往省级典型镇惠州永汉镇和省级典型村低冚村、广州增城区文化创意园旧厂改造项目等地进行现场教学，加强学习交流，借鉴先进经验。

　　现场还通过分组研讨的形式，社区干部相互交流工作经验，探讨“百千万工程”和日常工作的关联，把情况摸清、问题找准、对策提实，着力打通发展的堵点难点，为推进“百千万工程”走深走实注入强劲动能。

　　接下来，东城将分批次对街道社区干部进行全覆盖培训，坚持“走出去、看差距、学回来”，采用“言传身教+专题辅导、自学分享+研讨交流”等方式，全面提升基层末端执行力，推动“百千万工程”落地见效。