为深入贯彻实施普法规划各项工作，进一步弘扬法治精神，积极创新普法形式，推动新时代全民普法守正创新，2023年10月25日，道滘人社分局开展第九期劳动争议仲裁“观摩庭”活动，辖区内6家重点企业人事行政代表受邀观摩庭审。

　　本次案件审理邓某因试用期内工资差额和违法解除劳动合同等问题与被申请人某公司发生劳动争议一案。庭审中，道滘人社分局仲裁员根据申、被双方的陈述与提交的证据，聚焦关键问题进行提问，并以事实为依据、以法律为准绳，查明案件事实。庭审结束后，道滘人社分局与企业人事行政代表召开交流座谈会，现场进行劳动仲裁方面的普法宣传及释疑。企业代表纷纷表示，通过本次观摩学习，他们意识到试用期是用人单位和劳动者互相考察对方、给予双方再次选择的机会，只有充分了解现行法律法规对试用期的规定，合法合理地设计试用期流程，利用好试用期进行甄别，才能避免真正的人才流失，防止用人单位徒增人力成本。

　　接下来，道滘人社分局将继续选取不同类型、具有典型教育意义的案件来开展观摩庭活动，充分发挥劳动争议案例的引导和示范作用，邀请社会各界参加观摩庭审，更好地接受民主监督。加强劳动方面法律法规的宣传教育，增进社会各界对劳动争议调解仲裁工作的理解和支持，不断增强劳动争议调解仲裁工作的透明度、开放度，为企业高质量发展提供人力资源法律支撑，为我镇经济社会高质量发展营造良好的法治环境。（道滘人社分局）