7月22日，茶山镇新就业群体“四季有爱 夏送清凉”活动暨“随手帮”启动仪式在顺丰快递运营点举行，进一步加强对新就业群体的关爱凝聚，让新就业群体、新业态企业职工等群体更好地融入城市基层治理格局，以高质量党建赋能茶山镇“百千万工程”。

        活动中，茶山镇党建办对新就业群体“四季有爱”活动、“莞邑领蜂”志愿服务行动，以及新就业群体“随手帮”机制等进行了宣讲。活动还为“四季有爱”活动首批爱心企业代表授牌，为“莞邑领蜂”志愿服务茶山分队队长颁发聘书和授旗，标志着“莞邑领蜂”志愿服务茶山分队正式成立。

        随后，爱心企业、“三新”组织代表对新就业群体开展夏日关爱慰问，向快递员、外卖员等新就业群体送上清凉饮料、食品等降暑降温物资，提醒他们日常工作注意防暑降温，让新就业群体感受这份来自夏日的关爱和清凉。

        据了解，目前在东莞，新就业群体已经超过12万人，他们是服务市民生活、助力城市发展的重要力量。今年，市委组织部组织开展党建引领新就业群体“四季有爱”活动暨“莞邑领蜂”志愿服务行动，以实际行动解决新就业群体工作与生活困难，用心用情增强新就业群体的职业认同感和城市归属感。

        “四季有爱”就是聚焦全市快递员、外卖配送员、网约车司机和网络主播等新就业群体需求，分别开展“春送岗位”“夏送清凉”“秋送技能”“冬送温暖”等活动。通过强化党建引领，了解需求、回应诉求、解决难题，为新就业群体筑起“幸福家”。

        “莞邑领蜂”则是充分发挥新就业群体走街串巷、熟悉基层情况优势，集中力量将新就业群体中的党员组织起来，示范带动广大新就业群体共同参与志愿服务行动。

        为发动更新新就业群体参与到志愿服务行动中来，茶山镇制定了新就业群体“随手帮”机制，鼓励新就业群体在工作中发现社会上的异常情况时出份力、搭把手，协助发现和收集社情民意问题，以及积极参与各类志愿服务活动，并实行积极激励机制。

        “莞邑领蜂”志愿服务茶山分队队长刘洋介绍称，快递员、外卖员等新就业群体在城市中有机动优势、上门优势，志愿服务队成立后，会通过各种活动和形式让更多的新就业群体参与到志愿服务中。“我们的快递员、外卖员平时经常要走街串巷，对于一些突发性的事件有一个‘先发现’的优势，在他们遇到力所能及能帮助的事情，我们会鼓励他们去帮助有需要的人，一起共建一个美好、友善的城市氛围。”