4月7日，“南方+APP”刊发《茶山：探索“三好”机制，推动安全生产治本攻坚三年行动开好局》

        为更好统筹发展和安全，牢固树立安全发展理念，坚守安全生产底线。2024年，茶山镇坚持问题导向，深入推进安全生产治本攻坚三年行动，推动安全生产治理常态化、长效化，为优化安全环境提供更加有力的保障和支撑。

       自三年行动启动以来，茶山镇共开展生产经营单位主要负责人专题安全教育培训17次，培训人数577人次；开展重大事故隐患判定标准等配套文件宣贯、解读20次，覆盖人数804人次；检查生产经营单位3904家，排查发现重大事故隐患3项，开展帮扶指导7次。实践过程中也逐渐探索出一套为三年行动谱好“作战图”、画好“同心圆”、做好“助推器”的“三好”机制。

谱好三年行动“作战图”

压实行动责任促落实

       在专题研究传达方面，茶山镇委镇政府主要领导召开专题会议，听取安全生产治本攻坚行动进展情况汇报，将三年行动真正摆上“台面”研究，深入讨论具体工作部署，确保任务到人、责任到人。

       为了专会部署安排，茶山镇积极召开安全生产治本攻坚三年行动动员部署会议，作出系统安排部署，推动三年行动有力有序开展。

       茶山还进行专案梳理细化，对标对表国家和省、市要求，出台了镇级和相关部门行动方案，细化三年行动各项工作任务、时间节点和进展等要素，形成了镇总方案和重点行业领域子方案的“1+23”的方案体系，明确三年行动“任务单”“时间轴”和“责任状”。

画好三年行动“同心圆”

聚焦行动重点促执行

       在组建行动专班方面，茶山镇结合安全生产治本攻坚三年行动部署，成立由镇党委副书记任组长的三年行动工作专班，负责统筹协调三年行动进展，推动各村（社区）、相关部门主动认领工作任务。

       为了做好检查督查巡查，茶山坚持上下联动，党政班子成员结合驻点工作，带头深入一线进行安全检查；负有安全生产监管职责部门突出重点行业、重点部位、重点企业与重点问题，着力查风险、除隐患，压减安全风险存量。

       为了顺畅工作制度，茶山镇建立健全定期调度、联席会议、督查督办等制度，通过收集整理有关单位工作开展情况和相关数据，及时了解三年行动进展成效；通过多部门报告工作动态，解决三年行动难点问题；通过深挖细查安全生产工作履责不到位现象，推动安全生产治本攻坚三年行动落实落地。

       在精准执法监管方面，茶山镇紧盯执法检查中发现的各类违法行为，对存在隐患拒不整改的加大惩戒力度，以强有力的监管执法，遏制生产安全事故发生。

做好三年行动“助推器”

赋能行动活力促宣贯

       为了做好宣传有形有色，茶山将安全生产治本攻坚三年行动的“九大行动”“25项重点工作”等要点整理收集，形成“一图看懂”海报，并传达到辖区所有生产经营单位；同时制作“三年行动”宣贯视频，并进行线上宣传，为三年行动造势助力。

       为了做到培训如火如荼，茶山镇持续开展安全业务培训，对重点行业领域企业主要负责人、安全管理人员集中培训，解读三年行动方案，教育引导企业当好安全生产“主人翁”，增强企业的行动自觉。

       茶山镇还积极帮扶指导有质有效，聘请第三方专家对辖内企业开展隐患排查帮扶指导，有效帮助企业精准识别风险点，制定管控措施，提升企业本质安全水平。