为进一步深化文明创建整治提升工作，保持全国文明镇称号，使我镇精神文明建设再上新台阶，根据《东莞市2016年文明创建工作督导问责办法》、《全国文明城市（地级）测评体系责任分解表》和《国家卫生镇（县城）标准》等相关文件制定本暂行办法。

一、奖励目的

为巩固我镇精神文明建设成果，充分调动村（社区）开展文明创建整治提升工作的积极性，以“落实责任、补足短板，突出重点、提高成效，有效激励、推动常态”为原则，发挥督导考核的引导、激励和鞭策作用，推动创建工作不断深入，使各项工作落到实处，确保“十大行动”取得明显成效，“七大突出问题”得到明显改善，确保我镇顺利通过国家文明办复查和2017年全国文明镇、国家卫生镇复评。

二、奖励对象

各村（社区）

三、奖励时间

奖励金额在2017年全国文明镇以及国家卫生镇复评出结果后，由财政分局一次性拨付到获得奖励的村（社区）。

四、奖励依据

以中央、省、市及镇在精神文明“补短板 促提升”、全国文明镇以及国家卫生镇复评中对村（社区）的检查结果为依据，以《全国文明城市测评体系》、《全国未成年人思想道德建设工作测评体系》、《东莞市2016年文明创建工作督导问责办法》、《常平镇文明创建整治提升行动方案》、《常平镇关于加强文明创建“七大突出问题”整治工作方案》为主要内容，对检查及格的、被通报表扬的村（社区）进行奖励，被检查出重大问题，拖我镇后腿的村（社区）进行问责，并扣减奖金。

五、奖励内容

我镇在精神文明“补短板 促提升”、全国文明镇以及国家卫生镇复评中，每一项工作都过关，每次被检查时镇的总体成绩都及格的情况下，将对村（社区）进行奖励，具体如下：

（一）凡符合下列所有条件的村（社区），可获得奖励10万元奖金：

1. 积极配合做好精神文明“补短板 促提升”、全国文明镇以及国家卫生镇的各项工作；

2. 社会主义核心价值观”、“讲文明 树新风”等公益宣传氛围浓厚；

3. 各项档案材料齐全；

4. 在精神文明“补短板 促提升”、全国文明镇以及国家卫生镇复评中，每一次检查，村的工作过关，我镇总体成绩都及格。

（二）凡符合以下任何一项条件的村（社区），每次可获得奖励5万元奖金，奖励金额50万元封顶：

1. 在精神文明“补短板 促提升”中被抽查，成绩良好，不拖我镇后腿的；

2. 在全国文明镇复评中被抽查，成绩良好，不拖我镇后腿的；

3. 在国家卫生镇复评中被抽查，成绩良好，不拖我镇后腿的；

4. 被市通报表扬的。

（三）凡出现以下情况的村（社区），将在奖励金额中每次扣减5万元（奖金扣完即止，若没有获得奖金的村（社区）不用扣减），并根据《常平镇2016年文明创建工作督导问责办法》进行问责：

1. 在精神文明“补短板 促提升”中被抽查，出现重大问题或成绩不及格，导致我镇总得分在全市排名靠后的；

2. 在全国文明镇复评中被抽查，出现重大问题或成绩不及格，导致我镇总得分在全市排名靠后的；

3. 在国家卫生镇复评中，被抽查，出现重大问题或成绩不及格，导致我镇总得分在全市排名靠后的。

六、奖励程序

由镇文明办、城管分局等相关部门，根据精神文明“补短板 促提升”、全国文明镇以及国家卫生镇复评的每次检查结果通报为依据，对各村（社区）进行检查审核，共同核算出奖励金额报财政分局，财政分局根据镇文明办、城管分局提供的各村（社区）奖励金额汇总表向各村（社区）划拨奖励金。

本办法的解释权归常平镇精神文明建设委员会。

附件：《常平镇精神文明建设激励暂行办法》的起草说明