政策文件：关于印发《万江街道促进企业员工入户奖励实施办法》的通知

　　一、文件制定的依据

　　根据《东莞市人民政府办公室关于深化户籍制度改革的实施意见》(东府办〔2024〕13号)、《东莞市公安局关于增加稳定居住就业入户事项的通知》（东公〔2024〕989号）等文件要求。为进一步引导和鼓励企业员工落户万江，对在推动企业员工入户万江过程中，做出贡献的企业人力资源部门具体经办人员予以奖励。特指定本办法。

　　二、适用范围

　　在万江街道登记注册和纳税，依法经营，不存在经营异常或严重违法失信记录（党政机关、财政全额供养事业单位、市直属及以上单位除外）的1-10类企业工作，且在推动本企业其他员工入户万江作出贡献的企业人力资源部门具体经办人员；奖励标准是每推动一人入户，奖励500元（入户员工的随迁人员不计在内）。

　　三、《办法》的主要内容

　　本《办法》共分五章十二条。

　　第一章 总则，明确了《办法》制定的目的、依据。

　　第二章  申请条件及标准，明确了企业的范围、员工入户条件、奖励对象和奖励标准。

　　第三章 办理程序，明确了申报受理、审核公示、奖励发放的流程和要求。

　　第四章 组织管理，明确了街道有关部门的工作职责和要求。

　　第五章 附则，明确了有关法律责任、政策实施的起止时间。

　　四、政策预期效果和影响　　

　　出台本《办法》后，通过政府引导，有利于提升企业的人力资源部门推介本单位员工入户万江的积极性，促进人才和劳动力资源有序流入，吸引更多优秀人才扎根万江、落户万江。达到进一步贯彻落实市提出的“科技创新+先进制造”的城市定位和产业引导的思路。

　　五、请点击https://www.kdocs.cn/etapps/query/q/YsJFeTRH或扫一扫查询自己所在的公司是否在1-10类企业名单内。

　　六、奖励申领

　　请按政策原文要求将所需纸质资料交万江街道政务服务中心人社分局窗口办理。咨询电话：22179978。

东莞市人力资源和社会保障局万江分局

2025年3月17日