中国之声报道，目前，中国正在甘肃、山东、江苏、河南的四个城市进行劳教制度的改革试点，此项试点，是根据最高人民法院等十部委关于印发《违法行为教育矫治委员会试点工作方案》的通知进行的。消息传来，众多网友表示，舆论千呼万唤的劳教制度改革，终于迈出了一步，这是一个可喜的开始。

        这的确可以算是一个可喜的开始。近期的“唐慧事件”，使改革劳教制度再度成为舆论普遍抨击的对象，而有关部门此刻释放的改革信号，无疑是对民众呼声的积极回应。毫无疑问，这种回应，是符合建设法治社会的正确方向的。知名法学教授贺卫方表示，其实，从法学角度来看，经过多年的讨论和研究，的条件早已成熟，缺的只是决心和行动而已。如今的改革试点，无疑可让公众看到希望。

        确实，作为特定时期的产物，劳教制度之弊，一直饱受法学界和司法实务界的批评。有关废除劳教制度的呼声也从未停止。2007年，就曾有69名学者提请全国人大对劳教制度启动违宪审查，一度将劳教制度存废之议推向高峰。然而，与之相悖的是，近年来劳教制度反被不断频繁实践，却未见废除，甚至改革劳教制度的立法也未见跟进。

        圣山网网友“萧翰13”认为，多年来，对于劳动教养制度的存与废及其改革路径，人们已经进行了广泛而深入的讨论。近年来，对于“以违法行为矫治取代劳动教养，将劳动教养改造纳入法治化轨道”，各界已基本达成了共识。但遗憾的是，由于部门利益等原因，《违法行为矫治法》历经7年讨论，迄今尚未成型。

        这确实是一个严峻的事实。劳教制度之所以面临广泛而深刻的质疑，首先就是其存在严重的合法性问题。一直以来，其法律依据仅为1957年经全国人大常委会批准的国务院《关于劳动教养的决定》，但在《立法法》、《行政处罚法》、《行政强制法》颁布之后，其合法性基础已经完全受到后续新法的动摇。因此，正如网友所言，当务之急，就是尽快制定《违法行为矫治法》，以违法行为矫治取代劳教，从而将劳动教养纳入法治化的轨道。

        法治在线网友“李方平律师”则认为，以违法行为矫治取代劳教，绝不仅仅只是名称的改变，后者不仅适用对象大大缩小，而且，适用期限也应缩短为最长不超过一年半；同时，执行方式上也要实行开放或者半开放。更重要的是，在适用程序上，必须进行司法化、诉讼化改造，由法院依司法程序进行审查决定，并保障被矫治人享有充分的辩护权，增加相应救济程序等。而这样的转变，就是一个依法治国的逐渐进步。

        的确，劳教制度的改革是个系统工程，关键在于作为劳教制度的替代品如何既能纳入法治的轨道，又破除劳教“自侦自审自判自执”的弊端。广州日报评论《劳教试点：要“变身”不要“变装”》指出，若仅仅将“劳教”换成“违法行为教育矫治”这一新鲜的名词，而在程序设计上仍沿袭以往，则将仍是“穿新鞋，走老路”的新瓶旧酒，注定难以得到公众的支持。(评论员 唐彬)