5月18日，市委副书记、市长肖亚非主持召开市政府常务会议，深入学习贯彻习近平生态文明思想，贯彻落实《排污许可管理条例》，研究部署大气污染防治工作，审议通过《关于加快推动东莞市人力资源服务业实现高质量发展的实施意见》等一批重大事项。

　　会议传达学习《排污许可管理条例》并听取我市贯彻落实情况汇报。会议指出，实施排污许可制度，是党中央、国务院从推进生态文明建设全局出发，全面深化生态环境领域改革的一项重要部署。会议强调，要准确把握排污许可工作面临的新形势和新要求，切实把实施排污许可制度作为加强生态环境保护、推进法治政府建设的重要抓手，全面贯彻落实好《排污许可管理条例》，全面提升生态环境质量。要加强统筹协调，细化贯彻落实《条例》工作安排；强化联动执法，提高排污许可证执行率；推进制度全联动，落实排污许可制与相关管理制度衔接融合工作；加大宣传培训，强化《条例》贯彻实施保障。

　　会议听取了我市大气污染防治工作汇报，审议通过《东莞市2021年大气污染防治工作方案》。按照《方案》总体目标，2021年实现我市优良天数比例达89%以上。会议要求，要进一步提高政治站位，强化责任担当，将深入打好蓝天保卫战作为践行绿色发展理念、加快新旧动能转换的有力举措，推动生态环境质量持续改善。要紧盯目标任务不放松，协同治理臭氧和PM_2.5污染，狠抓坚持源头防控，紧盯重点地区、重点指标、重点领域，找准突破口，推动全市空气质量持续改善。

　　会议审议通过《关于加快推动东莞市人力资源服务业实现高质量发展的实施意见》。《实施意见》提出以建设东莞市人力资源服务产业园先行区为重要抓手，围绕“扶持新业态、做强中高端”两大核心，通过推进产业集聚发展、培育招引重点机构、鼓励机构服务就业、鼓励机构招才引智、加强行业人才培养、加强行业基础建设等举措，推动我市人力资源服务业实现高质量发展。会议强调，要做好人力资源机构的导入，强化人力资源机构聚集效应，推动人力资源服务业加快向专业化、信息化、产业化、国际化方向发展。要全力建好人力资源服务产业园先行区，完善园区综合服务功能，把各项政策、服务措施落实好，为招引国际、国内的知名人力资源服务企业提供良好园区环境。

　　会议还研究了其他事项。