为进一步加强诉源治理，高效推动群众矛盾实质化解和源头化解，提高企业依法用工的法律意识，更好地预防劳动争议的产生，6月19日上午，中堂仲裁庭组织开展仲裁观摩庭普法宣传活动，邀请了辖区内12家企业代表参加本次活动。

　　本次仲裁观摩庭审理的焦点问题是，员工与企业之间劳动关系能否转变为劳务承揽关系。仲裁庭以严谨专业的态度为观摩人员全方位呈现了标准化庭审全流程。庭前准备阶段，仲裁员细致核对身份证件等材料，精准完成当事人身份核验，并清晰有力地宣读庭审纪律及权利义务。庭审进程中，仲裁庭严格依照法定程序，环环相扣推进审理工作。通过听取当事人的申诉和答辩和组织案情调查、质证、辩论等环节，既彰显了法律程序的庄重威严，更展现出司法裁判的专业严谨。庭审结束后，仲裁员结合本案案情向观摩人员释法说理，详细讲解《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国社会保险法》等法律法规，并针对常见的劳动争议问题，提出相应的用工管理指导意见，从源头上预防劳动争议的发生，充分维护劳资双方的合法权益。

　　观摩人员纷纷表示，此次活动极具普法宣传意义，通过沉浸式普法模式，不仅提升了企业对劳动用工领域法律法规的掌握度，更促使企业主动排查用工管理各环节存在的潜在风险，有效降低劳动纠纷发生率，为优化企业内部治理提供了坚实的法治保障。