东莞市高埗镇持续加强新时代信访干部队伍建设
新一轮机构改革后,高埗镇进一步完善干部交流机制,明确由镇政法办、司法分局、人力资源和社会保障分局等部门定期抽调人员,组成到镇信访办锻炼的工作团队,进一步加强职能部门之间的协调联动,提升开展信访工作、密切联系群众的实践经验,切实提高干部队伍的工作能力和办事效率。同时,明确镇内新提拔任用的干部,必须先到镇信访办挂职锻炼后再上岗,积累群众工作经验,切实打牢群众基础,从具体的信访工作实践中不断增强履职尽责的综合能力。
高埗镇进一步健全信访干部参与办理群众来信、接待群众来访、处理网上信访、包案督办信访案件的制度机制,通过机制的持续完善不断提高信访工作实效。