宣讲会上，万江人社分局业务骨干就暑期用工规范向相关机构负责人进行普法宣讲，要求各相关机构严禁使用童工、依法规范使用未成年工和严格遵守实习规定，不得参与组织安排和管理学生实习，并强调了暑期用工的特殊性、社会敏感性和潜在风险，告诫各劳务派遣单位要严格遵守法律法规，依法规范暑期用工行为，切实维护劳动者合法权益。

　　会议强调，各相关机构对未成年用工问题要筑牢红线意识，确保公司业务依法合规；提高核验水平，做好内部把关；加强协调联动沟通，确保各项工作环节严格遵循法律规定。

　　万江人社分局相关负责人表示，接下来，该分局将联合万江公安分局加大对劳务派遣行业暑期用工的监督检查力度，依法严肃查处各类违法违规行为，切实维护劳动者的合法权益和良好用工秩序。