沙田镇退役军人服务中心于2019年5月21日揭牌成立，转眼之间已满三周年。回顾这三年以来，沙田镇退役军人服务中心始终牢牢把握“全域、特色、创优、引领”四个维度，成功创建了“广东省五星级退役军人服务中心”“全国示范型退役军人服务中心”，充分发挥镇村两级退役军人服务中心（站）作用，构建了横向到边、纵向到底、覆盖全员的退役军人服务保障网络，有力推动了服务保障体系从“有”到“优”的转变，做优服务保障、做强示范引领、做实拥军优属、做好就业创业，用心用情、真抓实干，有效提升了退役军人的获得感、荣誉感、幸福感，让退役军人成为全社会尊重的人，让军人成为全社会尊崇的职业。

　　把握“主基调”，狠抓党建引领

　　坚决落实习近平总书记关于退役军人工作重要论述和《退役军人保障法》，把加强党对退役军人工作的领导摆在首位。以深入开展党史学习教育为契机，把常态化联系退役军人机制融入基层党支部中心工作，建设服务型党组织，推动退役军人工作走深走实。强化基层党建阵地与镇村退役军人服务中心（站）的建设，按照属地管理原则，加强对退役军人党员教育管理，探索把退役军人流动党员纳入基层党组织管理途径，实现组织联建、党员联管、治理联抓。充分发挥中共党员、退役军人“双重身份”示范带动作用，引导他们唱响主旋律，弘扬正能量。

　　找准“主脉络”，狠抓方向定位

　　严格落实领导小组会议制度，形成“重点工作有部署、堵点难点有决议、工作落实有人抓、问题责任有人担”的工作“全链条”传导机制。结合实际制定年度领导小组工作要点，不定期召开专题会议协调推进执行难题。将退役军人工作督导考核纳入党委重点工作内容，健全镇村两级服务保障考核考评机制，明确职责，激发干事活力。领导小组组长率先垂范，从严从实，对重点问题亲自过问，对重点环节亲自把控，切实把好“总开关”。

　　筑牢“主阵地”，狠抓工作基础

　　充分发挥领导小组成员单位职能作用，结合单位职责量化细化领导小组工作要点，做到任务具体、责任明确，确保退役军人工作在各领域各环节顺利推进。持续深化“能力提升三年行动计划”，健全退役军人工作管理机制，实行事项“清单化”、管理“信息化”、程序“规范化”、服务“亲情化”，推动服务管理“提质增效”。建立退役军人工作经费保障长效机制，确保镇村两级“有人员办事、有条件办事、有能力办事”。精心打造“老兵之家”活动主阵地，实行数字化“一人一档”档案管理，夯实精准服务基础。

　　唱响“主旋律”，狠抓服务提升

　　认真贯彻落实“广东兜底民生服务社会工作双百工程”，在足额兑现政策基础上，紧紧围绕强化民生兜底保障，采用“岗位推介+基金救助”形式，累计帮助30名困难退役军人逆转窘境。开通“沙田镇退役军人服务中心”微信号，24小时全天在线，“敞开门”主动听，及时解决“急难愁盼”问题。协调专业社工、公益志愿、非公经济等组织，提供理发、家政、心理疏导等志愿服务，组织专业医疗人员不定期提供医疗康养咨询服务。此外，沙田镇还积极探索社会化退役军人工作新途径，联合爱心企业不定期走访慰问生活困难退役军人，探索推行“需求式服务+认领式任务”的工作模式，做好“民生大莞家”，点亮退役军人“微心愿”。

　　充分挖掘退役军人特长技能，抓住“关键少数”引领“绝大多数”，激励先进典型发挥示范引领作用。把一批政治素质好、品行道德好、群众认可度高、办事公道正派的退役军人，纳入村级储备优秀人才。历年来共有19名“兵支书”、32名“两委”干部带领群众奋战在建设美丽乡村最前沿。成立“老兵调解室”，发起“温情老兵”活动，引导退役军人主动参与退役军人工作，用老兵情节化解老兵心结。擦亮退役军人“服务”品牌，大力探索建制化退役军人志愿服务队伍建设，推动镇村同建同治。健全军地衔接、上下贯通的国防动员指挥协调机制，把管兵与用兵相结合，加快提升组织动员、支援保障、维稳维权和快速反应能力。

　　建强“主心骨”，狠抓队伍建设

　　坚持严抓严管，压实退役军人事务系统“一把手”责任，真正做到抓早抓小，抓在日常。建立镇武装部与退役军人服务中心协同联动机制，统筹军地资源，合理调度人力资源。围绕“五心”服务品牌，推动“强镇带村”示范引领，设立村级退役军人网格化服务保障工作组，基层党组织书记担任组长，分管武装、民政的两委干部任副组长，形成“横向到边”的全覆盖工作局面。建立“头雁培训+全员培训”机制，通过采取专题讲座、经验交流会、现场观摩、专题讨论等方式对负责退役军人工作的人员进行集中轮训，努力提升政治引领能力、调查研究能力、群众工作能力、法治思维能力。

　　新时代退役军人工作使命光荣，责任重大，实干是最佳方式，实绩是最好答卷。回顾三年来的工作，既有拼搏成功收获的喜悦，也有日夜奋战付出的艰辛，更有各级领导的关心和支持。下一步，沙田镇退役军人服务中心将拿出时不我待、只争朝夕的劲头，坚决维护好退役军人合法权益，全力推动退役军人工作高质量发展，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。