一、用好用足惠民惠企政策，全力以赴稳住就业基本面

　　2022年全年，石排人社分局共发放各项就业创业补贴、人才补贴、技能培训补贴共计735.66万元，发放创业贷款1720万元，惠及群众2880人次，企业243家次。

　　通过帮扶，实现年内城镇登记失业率控制在0.44%，户籍登记失业人员再就业率达81.82%，登记失业人员月均跟踪服务率达99%以上，应届离校未就业高校毕业生就业率达95.49%，实现困难家庭高校毕业生就业率达到100%，充分就业社区（村）覆盖率达100%。

　　二、多向活动精彩纷呈，就业服务效能得提升

　　1、基本招聘活动：举办1期“再就业援助月”活动，12期就业服务日活动，12场职业指导下基层活动，开展线上线下招聘活动26场，发布各类岗位信息1700多条。

　　2、结对帮扶活动：组织14家次企业在铜仁市、湖南湘西等地开展劳务招聘活动3场，促进143人与企业达成就业意向；在印江县举办南粤家政培训1期，向印江县人社部门推送招聘信息6期，涉及岗位3000多个，推动当地劳动力转移就业。

　　3、建成“就莞用”广场：建成一个镇级“就莞用”广场和一个村级“就莞用”广场服务点，开展“莞聘夜市 职等你来”专场招聘会、高校毕业生专场招聘会各1场，村级招聘会16场，促进278人与企业达成就业意向。

　　4、校企合作洽谈活动：组织41家企业参加市校企合作洽谈会，我镇兴利五金、精丽制罐、气派科技与东莞市技师学院、惠州市技师学院等院校建立较好校企合作关系。

　　5、直播带岗活动：举办“才汇石排 筑梦未来”直播带岗活动2场，组织气派科技等6家企业参与直播，投递简历70多份。

　　6、人力资源对接交流活动：组织3场人力资源对接会，组织49家次企业与10家人力资源公司对接，举办4场企业用工指导暨优秀经验交流会，互通需求，提升人力资源效能，及时帮助企业补充员工。

　　 三、提技能聚人才双管齐下，助石排进入成长快车道

　　实施“技能人才之都”2.0版1+8政策，组织7家企业成功开展职业技能等级认定，认定1428人；开展“粤菜师傅”“南粤家政”“广东技工”等“项目制”培训班，共培训学员2054人；积极发动企业参加各项技能竞赛，其中福隆鹅园烧鹅餐室荣获“粤菜师傅”金箸奖烹饪电视大赛暨“东莞烧鹅濑粉”品牌创新创业大赛金奖（第一名）。

　　优化人才服务，协助155人成功办理优才卡，协助216人办理条件准入类人才入户，联合党建办、团委等部门开展5场艺术交流、人才沙龙等高层次人才专场和人才交流活动，形成人才聚集效应，营造良好发展环境。