莞来铜往 互助共赢东莞“长安组团”赴贵州铜仁东西部开展劳务协作暨校企合作洽谈活动

　　9月19日至22日，石龙人社分局携手大岭山、长安、高埗人社分局组团（下称“长安组团”），组织各镇街共12家优质企业赴贵州铜仁开展劳务协作暨校企合作洽谈活动，推进东西部协作纵深发展。

　　一、深化劳务协作，促进两地人力资源供需对接

　　（一）举办东西部劳务协作结对帮扶座谈会

　　在沿河县东西部劳务协作座谈会上，沿河县人社局杜娟局长介绍了在广东就业的稳岗补贴、交通补助等相关政策，劳务协作服务站、帮扶车间基本情况以及劳务协作的存在困难和建议。沿河县就业局杨化局长就2023年沿河劳务协作工作情况及存在的问题进行了详细介绍。接着，石龙人社分局党支书记戴新开、高埗人社分局尹衬欢局长、长安人社分局蔡伟军副局长、大岭山人社分局相关负责人黎家亮分别就各镇的基本情况、企业岗位信息对接、“就莞用”广场应用及如何发挥服务站稳岗作用等方面进行了深入交流。最后，沿河县委常委、副县长聂开贵就东西部劳务协作、技能培训、就业安置、校企合作中存在的不足提出了建议，为未来劳务协作相关工作指明了方向。双方就东西部劳务协作下一步工作达成共识。

　　（二）举办专场招聘会

　　为促进铜仁劳动力及高校毕业生到东莞务工就业，长安组团分别在河县祐溪街道红旗社区、铜仁学院举办现场招聘会，参会企业涵盖了智能制造、电子信息、五金模具、食品、人力资源、医疗等行业，为社会群众、脱贫人员及高校毕业生提供了近2000个就业岗位。据统计，今年以来共举办了9场劳务协作就业招聘活动，其中5场现场招聘会，4场线上招聘活动。通过点对点输送、现场招聘会、线上招聘、有组织的输出等方式推动就业人员来莞就业。

　　二、强化校企合作，提高就业质量

　　在铜仁学院、铜仁职业技术学院校企合作洽谈会上，院校相关负责人详细介绍了学校的办学特色、专业、毕业生就业情况及待就业的毕业生等情况，希望通过加强与东部地区企业的深度合作，推动“人岗”精准衔接。接着，石龙人社戴新开书记、大岭山人社分局姚怀厢局长、高埗人社分局尹衬欢局长、长安人社分局蔡伟军副局长分别就校企合作提出了一些新方法，希望通过校企合作，推动工学一体化技能人才培养模式，实现从知识灌输向能力培养转变、从课堂教学向生产教学转变、从书本教学向实践教学转变，着力培养适应制造业高质量发展需要的技能人才。其后，长安组团企业代表分别就企业用人需求、人才培养计划等进行交流。此外，为了更好地让企业与学院深度交流，现场学院各院系、各部门负责人与参会领导及企业代表面对面建群，进一步提高校企合作质量。

　　三、优化帮扶模式，助力乡村振兴

　　围绕沿河所需、长安组团所能，实现资源共享、互利共赢，不断优化双方结对帮扶模式，长安组团先后到沿河县前沿孵化基地及祐溪街道红旗社区进行实地考察，深入挖掘合作方式、合作领域等方面的潜力，不断推动合作关系向宽领域、高层次、全方位、多形式的方向发展，共同谱写乡村振兴的新篇章。

　　在祐溪街道红旗社区考察期间，东莞市长安四镇结对帮扶沿河县“粤菜师傅”中式面点师职业技能培训班刚好开班，长安组团一行人参加了开班仪式，为参训的近60名学员加油鼓劲。

　　下来，两地人社部门将按照东西部对口帮扶的要求，加强交流互访，进一步完善协作机制，拓宽协作领域，提升协作层次，积极探索东西部劳务协作的新思路、新方法、新模式，通过共同培育高技能人才、优化劳务协作站和加强校企合作等多种形式，开展全方位、高质量的劳务协作，努力推动东西部劳务协作开新局、出新绩，让两地劳务协作实现更深程度的互利共赢，共奏东西部协作的华丽篇章。