石龙人社分局开展职业技能自评认定宣传进企业活动

　　为深入贯彻《东莞市人民政府办公室关于印发〈关于持续推进“三项工程”深化“技能人才之都”建设的工作方案〉的通知》（东府办〔2022〕25号）中关于“提升企业技能效能”部署要求，开展“技能服务百企”行动，将“技能人才之都”2.0版1+8政策落实到位。7月4日下午，石龙人社分局邀请市人事考试办公室副主任郑彬、市人社局职业技能人才评价科副科长范科艳、北京智源时代科技有限公司特约专家刘石忠等到日本电产三协电子（东莞）有限公司走访调研并进行“技能人才之都”2.0版1+8政策宣传活动。

　　市局调研组一行在石龙人社分局叶俊萍副局长和分局技能人才服务宣传小组的陪同下，详细听取了日本电产三协电子（东莞）有限公司相关负责人在技能人才自评认定、技师工作站建设、各类技术攻关等情况汇报，对企业在人才培养方面所做的工作表示肯定，特别是在技能人才成长与企业生产经营发展之间的关系、提升技能人才待遇的内在逻辑、技能人才队伍建设、技能效能评估体系建设等方面的有益探索和成功经验，值得学习借鉴和推广，希望企业把握技能人才政策机遇，发挥技能人才引领示范作用，配合市、镇人社部门做好技能人才提升工作。

　　走访期间，石龙人社分局技能人才服务宣传小组向企业宣讲“技能人才之都”2.0版1+8政策和各项人才政策，并就企业代表提出的有关问题，现场释疑解惑。企业代表对人社部门送政策上门，指导企业进行技能人才培养的服务表示感谢，希望人社部门能一如既往地将政策红利及时送达企业，为企业做大做强做优提供有力支撑。

　　下来，石龙人社分局将继续开展“技能服务百企”行动，结合企业和劳动者所需，加强技能人才政策宣传力度，将“1+8”政策讲深讲透讲实，促进企业与技能人才共成长，推动技能人才工作迈向新发展阶段。