全力构建和谐劳动关系石龙人社分局举办法律法规集中宣贯活动

　　为进一步构建和谐劳动关系，提高村（社区）基层劳动争议调解员的专业理论水平和调解能力，强化用人单位和劳动者的守法意识，指导用人单位规范用工管理，3月1日上午，石龙人社分局召开了劳动法律法规集中宣贯会。

　　本次活动共召集了全镇10个村（社区）的基层劳动争议调解员和60多家企业代表共75人参加。会上，分局副局长张振强向与会人员强调了村（社区）劳动争议调解员在促进劳动关系和谐稳定中的重要作用，并寄语调解员要自觉增强做好调解工作的责任心和主动性；要求企业做到认真学法守法，提高自身用工管理及风险防范能力。

　　随后，我分局志愿服务队员向与会人员派发劳动法律法规、工伤预防、社保基金反欺诈以及电信反诈等宣传资料。仲裁股负责人对参会人员进行劳动法律法规宣贯，从各种劳动保障法律法规中总结了劳动关系的八个“要”、八个“不得”和两个“保护”，直面企业规范用工的核心问题，积极引导企业运用好相关政策，降低用工风险。本次活动获得企业的广泛好评，企业代表纷纷表示通过这次宣贯会学习，认识到日常用工管理中的盲区，有利于防范和规避用工风险。

　　接下来，石龙人社分局将持续强化劳动法律法规的教育、宣传、指引和服务作用，促进企业与职工共商共建共享，着力赋能企业高质量发展，全力构建和谐劳动关系新局面。