为持续推进《保障农民工工资支付条例》全面覆盖我镇在建工程项目农民工工资支付各环节，加强我镇农民工工资支付保障工作，沙田人社分局联合各行业主管部门、各村（社区）多维度开展保障农民工工资支付工作。

　　近期，沙田召开2025年根治欠薪协调小组工作会议，副镇长何耀华参加了会议，会议强调要高度重视根治欠薪工作，要以问题为导向，压实各部门、村（社区）责任；要掌握动态，及时发现化解欠薪隐患，源头治理欠薪；要加强巡查，迅速调处欠薪线索。充分发挥沙田昂扬向上、奋楫前行精神，有效做好根治欠薪工作，构建和谐劳动关系，助力沙田经济高质量发展。

　　在建筑工程领域，检查人员通过实地查验、查阅资料、面对面询问项目相关人员等方式，全面检查是否有开立农民工工资专用账户、人工费用是否及时拨付、是否设立维权信息告示牌等情况，核对劳动合同签订情况、薪酬支付记录等相关信息，建立检查台账。同时，对检查中发现的问题，检查人员立即与项目部相关工作人员沟通，提醒落实主体责任，切实维护农民工合法权益，确保农民工工资支付制度的稳定性和持续性。

　　在生产经营企业领域，强化对企业日常巡查力度。利用多渠道信息平台，通过实地巡查，深入企业内部，主动开展调查与询问，了解企业经营动态与工资发放的真实状况。同时，落实“谁执法谁普法”责任，在巡查中对企业或项目部负责人、劳资专管员普及《保障农民工工资支付条例》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关劳动法律法规重点内容，进一步提高用人单位和劳动者对劳动保障权益的认知，通过大力推广我市“就莞用”欠薪反映平台，畅通农民工投诉举报欠薪渠道，为欠薪顽疾开良方。

　　在劳务派遣领域，加强监督管理，核查劳务派遣机构12家次，规范劳务派遣用工。通过查阅人事花名册、工资支付台账、劳动合同、劳务派遣协议等材料，准确掌握辖区劳务派遣机构运行情况和用工单位基本情况，定期对劳务派遣机构进行清理整顿，依法取缔不具备法定资质的劳务派遣机构，实现对辖区劳务派遣全面、动态监管。

　　2025年至今，分局承办各类平台涉及欠薪案件共490宗，其中，全国欠薪平台案件175宗，12345平台案件231宗，“就莞用”平台76宗，国家信访系统8宗。通过实地核查、询问等方式，及时为400多家企业425名劳动者追回工资215余万元。下一步，沙田人社分局将持续落实做好我镇根治欠薪工作措施“六强治欠”，即“强宣传 强普法 强执法 强协同 强基层 强服务”，同时将继续加强与相关行业主管部门的协作，形成工作合力，共同深入推进欠薪问题源头治理，进一步规范农民工工资支付行为，落实劳资纠纷“早发现 早介入 早支付 早化解”。